海南剛柔并濟引人才


來源：中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間：2019-08-18




　　面向全國（不含本省），采取剛性和柔性兩種方式，為二級以上醫(yī)院（含婦幼保健、疾病預防等醫(yī)療衛(wèi)生機構）引進人才。海南省日前為此發(fā)布公告，對兩種引進方式作了說明。
 
　　剛性引進方式即通過考核招聘、調動等方式引進，人事關系調入海南。通過該方式引進的人才，凡簽約8年以上（含8年）的，在調入后一次性發(fā)放安家費。其中，三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構引進的人才發(fā)放50萬元，二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構引進的人才發(fā)放40萬元，引進人才符合杰出人才、領軍人才認定標準的，視具體情況額外獎勵20萬元安家費。
 
　　柔性引進即以顧問指導、建立工作站、短期兼職、候鳥服務、對口支援、退休返聘等方式引進的人才，不改變其人事、檔案、戶籍、社保等關系。每年定期或不定期來瓊工作，提供技術攻關、醫(yī)學科研、專題講授、人才培養(yǎng)、成果轉化、技術推廣、重點實驗室和重點?？平ㄔO等服務。


　　轉自：健康報

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