3月14日,一名自稱是藍色光標的員工在其個人公眾號“有點自我”,發(fā)布一篇標題為《藍色光標,所謂亞洲最大公關公司,如此坑害老員工,良心真的不會痛嗎?》文章,哭訴自己遭遇到藍色光標的不公平對待。
這位員工自稱在藍色光標工作2年,稱藍色光標自2017年以來,進行裁員計劃,很多業(yè)務組進行了調(diào)整,在這過程中,藍色光標不僅不給被裁員工賠償金,反而以違紀為由開除員工相威脅,希望員工主動離職。
文章疑似獲CEO留言評論 內(nèi)容惹爭議
該員工在文末寫道:在這里質(zhì)詢一句藍標CEO Oscar,藍標企業(yè)文化中的第一條:“員工第一”,您還記得嗎?有趣的是,疑似藍標CEO Oscar在文中留言“我不記得了”,留言內(nèi)容頗惹爭議。
?。ㄒ伤扑{標CEO Oscar在文章下的評論)
文章閱讀量達十萬+ 網(wǎng)友曬遭藍色光標不公平對待
小編注意到,該文章《藍色光標,所謂亞洲最大公關公司,如此坑害老員工,良心真的不會痛嗎?》已被廣泛傳播。該篇文章截止到3月15日13點,閱讀量已超過十萬+,點贊數(shù)超過2萬+,而在跟帖留言中,網(wǎng)友紛紛表示力挺,其中與藍色光標打過交道的人留言表示,自己也曾遇到藍色光標耍賴行徑。
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(網(wǎng)友留言)
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據(jù)公開資料顯示,作為中國本土公共關系行業(yè)著名的品牌之一藍色光標成立于1996年7月,總部位于北京,全國設有23個分區(qū)辦事處。但在去年以來,藍色光標在優(yōu)化業(yè)務組,過程中也伴隨著一些裁員,但是具體裁員幅度目前還不得知。(陳惠英 綜合和訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)報道)
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