記者從廈門市委組織部獲悉，“廈門人才新政45條”已于近日頒布實施。新政提出圍繞集成電路、智能制造、軟件信息、軌道交通等重大項目、重點產(chǎn)業(yè)引才聚才，提出了包括“對一流頂尖團隊給予1000萬元至1億元資助”在內(nèi)的多項“高含金量”方案。
據(jù)廈門市委組織部長陳沈陽介紹，截至2016年底，廈門市人才資源總量超過80萬人，高層次人才數(shù)量和質(zhì)量位居福建省領(lǐng)先地位。在近期公布的“2016年宜居競爭力指數(shù)排名”中，廈門位列第五。但相較于國內(nèi)其他現(xiàn)金城市，廈門的人才總量還不夠大，人才結(jié)構(gòu)不夠均衡，頂尖人才匱乏，用人主體自主權(quán)和市場資源配置作用落實還不夠到位，特別是高房價低薪酬問題對人才在廈門安居樂業(yè)造成了較大影響。
根據(jù)“廈門人才新政45條”，廈門將加大對重點團隊支持力度，對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目來廈落戶的創(chuàng)業(yè)團隊，可通過“一事一議”方式報請廈門市委、市政府研究同意，給予1000萬元至1億元項目資助。
新政還提出，推進高層次衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)工程，推進國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，高位嫁接引進一流醫(yī)學(xué)人才和團隊，并給予最高100萬元安家補貼以及最高600萬元工作補助。
此外，在教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)中，廈門將重點引進省級及以上教學(xué)名師（含特級教師）、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人（拔尖人才），并給予最高100萬元安家補貼；對新引進外省籍部屬免費優(yōu)秀應(yīng)屆師范生，給予20萬元一次性補助。
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