6月26日下午,雄安新區(qū)就業(yè)培訓暨勞務用工對接會議在容城縣舉行,中國鐵建、中國中鐵等30家央企和41家河北地方企業(yè)代表參會。雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任陳剛參加會議。雄安新區(qū)臨時黨委委員、籌委會副主任于振海宣讀了《雄安新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》(以下簡稱《培訓方案》)和《雄安新區(qū)勞務對接協(xié)作行動方案》(以下簡稱《對接方案》),稱將在2017年底組織1萬名有培訓愿望的人員參加就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓,打造一批“創(chuàng)業(yè)明星”和“就業(yè)精英”。
為做好新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,通過多層次的教育培訓推動新區(qū)民眾由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變,盡快適應和融入城市生活,實現(xiàn)“勞有所崗,少有所為”,雄安新區(qū)制定了《培訓方案》。
《培訓方案》中稱,至2017年底,雄安新區(qū)將進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策措施和服務體系,組織1萬名有培訓愿望的人員參加就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓,打造一批“創(chuàng)業(yè)明星”和“就業(yè)精英”。對培訓人員進行農(nóng)村到城市角色轉(zhuǎn)變、基本權(quán)益維護安全生產(chǎn)和勞動保障知識等適應性培訓和技能培訓、崗位技能提升培訓,并圍繞建筑、物業(yè)、保安、環(huán)保、綠化、家政軌道交通和旅游服務開展儲備式培訓。
同時,雄安新區(qū)還將對接京津冀等地優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源,鼓勵和支持符合招生條件的特定群體脫產(chǎn)參加學歷(學制)教育,學習高端就業(yè)技能。并依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,引入高端信息平臺和當?shù)貎?yōu)質(zhì)培訓資源,積極開展電子商務和現(xiàn)代服務業(yè)培訓,開展創(chuàng)業(yè)指導培訓。
“雄安新區(qū)現(xiàn)在不僅沒有建筑工地,連建筑的腳手架都沒有,管控給本地的企業(yè)和部分老百姓造成了一些生產(chǎn)生活的不便,例如一些老百姓之前從事建筑行業(yè),通過建筑實現(xiàn)就業(yè)和收入的保證,由于雄安新區(qū)嚴格的管控,一些人失去了原有的崗位。”陳剛在會上表示,召開此次培訓和務工對接的專門會議,就是想通過新區(qū)黨委政府的工作努力,解決好老百姓當下生產(chǎn)生活的問題。
《對接方案》中稱,雄安新區(qū)將充分利用中央和地方建筑企業(yè)吸納就業(yè)崗位的優(yōu)勢,結(jié)合新區(qū)建筑業(yè)勞動力技能特點,開展新區(qū)與建筑企業(yè)勞務對接,建立區(qū)企人力資源服務聯(lián)盟,搭建信息對接平臺,幫助新區(qū)民眾實現(xiàn)充分就業(yè)。
《對接方案》中稱,雄安新區(qū)管委會將根據(jù)企業(yè)勞動用工技能情況和崗位要求,有針對地開展各類技能提升培訓,幫助建筑業(yè)從業(yè)人員盡快適應崗位要求,對有意愿的初高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學接受教育的,可參加學徒全日制脫產(chǎn)培訓,提升技能水平,滿足吸納企業(yè)的長期用工需求。
會上,中國中鐵、中國鐵建、華潤集團等央企紛紛表態(tài),將結(jié)合自身優(yōu)勢,在雄安新區(qū)設(shè)立培訓機構(gòu),擴大人員招聘、解決勞動力問題。
會后,70余家央企和地方建筑企業(yè)展開了一場別開生面的“招聘會”,60多家建筑專業(yè)村的村黨支部書記和安新、容城、雄縣三縣的縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導對企業(yè)進行了深入了解。
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