雇員受害截肢 雇主不愿擔(dān)責(zé) 暖心調(diào)解化干戈

　    近日，滕州市善南街道充分發(fā)揮聯(lián)合調(diào)解室的作用，首次啟用“N+3”調(diào)解模式，依法妥善化解了一起雇員受害糾紛案，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境?！癗+3”調(diào)解模式，N代表的是工業(yè)園區(qū)的調(diào)解室，3即在調(diào)解室明確1名調(diào)解員、1名公安干警、1名律師為園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

　　2020年5月，滕州市東沙河街道某居居民關(guān)某受雇于滕州市善南街道某公司在顆粒車間從事打料工作。6月20日20時(shí)左右，關(guān)某在上班打料時(shí)，不慎左手被原料纏繞帶進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器中，造成左上肢絞傷致缺損。經(jīng)滕州市中心人民醫(yī)院診治后，為關(guān)某做了左手截肢手術(shù)。住院期間，該公司僅支付了醫(yī)療費(fèi)，對(duì)于其它涉及人身傷殘方面的賠償，不同意再支付任何費(fèi)用。

       案件發(fā)生后，關(guān)某家屬及家族二十余人情緒激動(dòng)，要求某公司支付傷殘賠償金150余萬(wàn)元，并多次圍堵在該公司門口討要說(shuō)法。某公司報(bào)警勸回后，關(guān)某家人竟將關(guān)某80多歲的老母親放在公司辦公室內(nèi)，讓其吃住在里面。嚴(yán)重影響了某公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。某公司負(fù)責(zé)人丁某認(rèn)為150多萬(wàn)元的傷殘賠償金無(wú)憑無(wú)據(jù)，拒絕支付。雙方矛盾久拖不解，于是共同向善南司法所申請(qǐng)調(diào)解。

       接案后，善南司法所所長(zhǎng)苗旺把雙方當(dāng)事人邀請(qǐng)到滕州市善南街道“N+3”調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解?？紤]到案情比較重大，當(dāng)事人情緒都比較激動(dòng)，苗所長(zhǎng)聯(lián)系了善南派出所以及善南街道的法律顧問(wèn)組成工作組對(duì)這起雇員受害案進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解。苗所長(zhǎng)等人首先采取背靠背的調(diào)解方式，分別與雙方當(dāng)事人進(jìn)行了溝通，摸清了案件的具體情況以及雙方的訴求。經(jīng)了解，關(guān)某家庭生活非常困難，全家六口人就靠關(guān)某一人打工糊口，是家里的頂梁柱。這次關(guān)某左手截肢，直接影響到關(guān)某的勞動(dòng)能力，這是關(guān)某家人無(wú)法接受的事實(shí)，因此提出了高額的賠償金。苗所長(zhǎng)等人了解了關(guān)某及家人的想法后，循循善誘，于情于理于法、耐心詳細(xì)的解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使關(guān)某及其家人降低了對(duì)賠償款過(guò)高的期望值。之后，苗所長(zhǎng)等人又了解某公司法定代表人丁某的想法及訴求。原來(lái)丁某認(rèn)為，關(guān)某只在該公司工作了一個(gè)多月就發(fā)生了此次事故，并且還是因?yàn)殛P(guān)某自己疏忽大意造成的，何況公司已經(jīng)支付了其住院期間的醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用，已經(jīng)仁至義盡了，因此拒絕支付任何其他費(fèi)用。苗所長(zhǎng)等人聽(tīng)完丁某的一番話，向丁某分析了利害關(guān)系，讓其設(shè)身處地的為關(guān)某考慮，同時(shí)明確告知丁某，根據(jù)法律規(guī)定，關(guān)某與公司存在雇傭關(guān)系，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定：“雇傭在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，不論關(guān)某在該公司干了多長(zhǎng)時(shí)間，只要形成事實(shí)上的雇傭關(guān)系，雇主就得承擔(dān)賠償責(zé)任。丁某聽(tīng)后若有所思，不再辯解。

　    經(jīng)過(guò)“N+3”調(diào)解工作室的多次調(diào)解，反復(fù)就賠償數(shù)額給雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，最終雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成了一致協(xié)議并簽訂了調(diào)解協(xié)議書：某公司除了支付完畢的關(guān)某的住院醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用20799.99元，再一次性支付給關(guān)某傷殘補(bǔ)助金、輔助器材費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)及精神損害撫慰金等費(fèi)用陸拾萬(wàn)元。賠償款于協(xié)議生效后一次性付清。至此，一起雇員受害糾紛案得以圓滿解決。

       本雇員受害糾紛案得以高效、圓滿解決，是滕州市善南街道認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”指示精神，重視優(yōu)化法治環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的法治環(huán)境的結(jié)果。（記者 王穎君 通訊員 苗旺趙芳）

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