蘇州臺(tái)企真“薪”真情留員工過(guò)大年

　　“春節(jié)期間，公司自有員工不離開(kāi)蘇州，給予每人800元的補(bǔ)貼；自有加班人員除了支付正常的加班薪資，每人每天補(bǔ)貼100元。公司還為員工準(zhǔn)備了年夜飯等。”25日，禎祥(蘇州)食品有限公司安全管理部副總經(jīng)理姚偉國(guó)表示，公司已推出一系列補(bǔ)貼政策，期望員工留在蘇州過(guò)大年。

　　禎祥食品1959年于臺(tái)灣創(chuàng)立。1995年，公司在蘇州落戶。初始，禎祥食品是百分百的外銷(xiāo)工廠，2009年，禎祥食品開(kāi)始了從外銷(xiāo)轉(zhuǎn)向內(nèi)銷(xiāo)?！?020年，禎祥食品的內(nèi)銷(xiāo)比例已經(jīng)超過(guò)了百分之九十。得益于轉(zhuǎn)型早，2020年?duì)I業(yè)收入3億元左右。現(xiàn)在是旺季，所以留人是頭等大事?！币?guó)說(shuō)。

　　臺(tái)灣率先專(zhuān)業(yè)從事LCD背光模組研發(fā)與制造的企業(yè)瑞儀光電，把在蘇州吳江設(shè)廠作為試水大陸的第一步?！?002年先來(lái)吳江設(shè)廠，發(fā)展好了之后又去南京等地設(shè)立新廠。”瑞儀光電總經(jīng)理室主任兼中國(guó)區(qū)公共涉外總處處長(zhǎng)王健民是第一批來(lái)到吳江的臺(tái)企干部，今年他在吳江過(guò)春節(jié)。

　　“2015至2018年，瑞儀光電陸續(xù)投入資本用于智慧化改造，通過(guò)‘機(jī)器換人’提升生產(chǎn)效率。本來(lái)我們吳江工廠的員工超過(guò)2萬(wàn)人，現(xiàn)在精簡(jiǎn)到1萬(wàn)名左右。這個(gè)階段工廠訂單連續(xù)增加，所以特別希望員工們能留在吳江過(guò)大年。”王健民表示，春節(jié)期間除支付加班薪資、補(bǔ)貼外，他們每天都有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，最高獎(jiǎng)金達(dá)5000元。

　　單價(jià)8萬(wàn)元的汽車(chē)2部，還有手機(jī)、電視機(jī)、電動(dòng)車(chē)等。這些都是群光電子(蘇州)有限公司讓員工安心在蘇州過(guò)年而準(zhǔn)備的抽獎(jiǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)品。

　　群光電子(蘇州)有限公司于2001年落戶蘇州，主要進(jìn)行鍵盤(pán)及攝像頭的生產(chǎn)及出口，其產(chǎn)品市場(chǎng)占比已連續(xù)多年保持全球前列。群光電子共有員工7800多人，目前已有三分之二的員工有意向就地過(guò)年。

　　群光電子(蘇州)有限公司人力資源經(jīng)理黃國(guó)峰介紹，除了抽獎(jiǎng)活動(dòng)之外，公司還為每位留守員工提供了2000元留守獎(jiǎng)金，留守的同仁免收住宿費(fèi)，春節(jié)期間每天還會(huì)加菜。

　　據(jù)了解，春節(jié)期間，吳江區(qū)臺(tái)協(xié)開(kāi)出了“臺(tái)企直通車(chē)”，設(shè)置八個(gè)“站點(diǎn)”，每個(gè)“站點(diǎn)”面向留守臺(tái)胞及其眷屬免費(fèi)開(kāi)放一定名額，可以免費(fèi)逛古鎮(zhèn)、打棒球、做手工、吃大餐等，以多種方式幫助臺(tái)商臺(tái)胞在大陸度過(guò)一個(gè)多彩而充實(shí)的新年。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)新聞網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀