國內(nèi)OKR第一人姚瓊老師加盟成為 Tita 首席OKR戰(zhàn)略顧問


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2021-01-27





  2021年1月,Tita 與著名人力資源專家姚瓊老師達成合作協(xié)議:姚瓊老師將受聘為 Tita 首席 OKR 戰(zhàn)略顧問。Tita 將與姚瓊老師強強聯(lián)手,將姚瓊老師多年的 OKR 管理理論和實踐整合到 Tita,助力中國企業(yè)落地和實施 OKR。


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  姚瓊老師是著名人力資源績效專家,獨立創(chuàng)辦了姚瓊工作室,致力于 OKR 知識的傳播與培訓。多年來,姚老師一直致力于人力資源績效的創(chuàng)新研究與實踐,是國內(nèi)首位倡導(dǎo)企業(yè)引進與運用 OKR 的講師,姚老師是唯一一位獲得美國人力資源協(xié)會 OKR 課程授證講師,并撰寫了大量關(guān) OKR 相關(guān)的文章,出版多本OKR著作。姚老師所創(chuàng)辦的姚瓊工作室,是人力資源績效管理變革創(chuàng)新的引領(lǐng)者。他們時刻關(guān)注全球人力資源動態(tài),為國內(nèi)企業(yè)管理者以及人力資源專業(yè)人士,提供最先進最專業(yè)的人力資源相關(guān)培訓、OKR項目咨詢、管理內(nèi)訓方案、績效評定目標、OKR落地體系輔導(dǎo)和教練。姚瓊團隊以改變中國企業(yè)傳統(tǒng)陳舊的績效管理制度為己任,成就企業(yè),成就他人。


  Tita 是一款以企業(yè) OKR 管理、項目管理、績效考核管理為主的 Saas 軟件。Tita 十年來,一直圍繞企業(yè)的管理和工作執(zhí)行提供服務(wù)。2018年,Tita 結(jié)合 OKR 和工作執(zhí)行,推出全新的 OKRs-E 目標管理軟件。2020年,Tita 全新升級,全面推出持續(xù)績效考核/管理平臺:Tita 績效寶。Tita 在 OKR 目標管理領(lǐng)域,整合自己對工作執(zhí)行的理解和研究,提出了全新的 OKRs-E 目標管理和落地框架,幫助企業(yè)通過 OKR 管理工具更好推進落地 OKR。


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  姚瓊老師是 OKR 理論和實踐的傳播大使,曾經(jīng)給各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),包括字節(jié)跳動、阿里巴巴、百度、騰訊、京東、小米、滴滴、華為、聯(lián)想等幾百家客戶做過 OKR 培訓,她出版的新作《OKR使用手冊》和《每個人的OKR》廣受好評,體現(xiàn)出專業(yè)的 OKR 理論功底和實踐管理經(jīng)驗。未來,作為 Tita 首席 OKR 戰(zhàn)略顧問,姚瓊老師將會把自己多年的 OKR 理論和實踐經(jīng)驗分享出來,與 Tita 一起打造符合中國國情的 OKR 目標管理工具,讓幫助企業(yè)更好落地和推進 OKR。


  Tita 與姚瓊老師的合作,將為中國千千萬想要引進 OKR 管理方法的企業(yè)提供更專業(yè)的 OKR 服務(wù),不僅能給客戶帶來理論的學習和培訓,還能打造最佳的在線 OKR 實踐管理工具,幫助企業(yè)更好落地和實踐 OKR。讓我們一起期待姚瓊老師和 Tita 的強強聯(lián)手,幫助中國企業(yè)通過 OKR 的實戰(zhàn)落地獲得高速、有效的 N 倍速增長。


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