日前,隨著潞安小南村煤礦井筒封閉工作的順利完成,山西長治市"十三五"期間化解煤炭過剩產能目標任務提前兩年圓滿完成。自2016年開始,長治市3年內合計關閉退出11座煤礦,壓減產能570萬噸。
按照中央和山西省委、省政府推進煤炭化解過剩產能系列決策部署,長治市以"提質增效、優(yōu)勝劣汰"為原則,精心組織,分步實施,有序推進了化解煤炭過剩產能工作。其中,2016年度關閉退出3座煤礦,壓減產能210萬噸;2017年關閉退出3座煤礦,壓減產能165萬噸;2018年關閉退出5座煤礦,壓減產能195萬噸。
強化保障高位推動。長治市委、市政府高度重視,多次召開專題會議,進行周密安排部署。長治市政府成立由市長任組長,分管副市長任副組長,發(fā)改、煤炭等21個部門負責人為成員的煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展領導小組,建立退出關閉煤礦當?shù)攸h委、政府主要負責同志參加的工作協(xié)調機制,為化解煤炭過剩產能工作提供堅強的機制和體制保障。
廣泛調研科學決策。長治市政府抽調專人組成調研組,深入9個產煤縣、60多家煤炭企業(yè)進行一線調研。在調研摸底的基礎上,本著"應報則報、應退盡退"的要求和"科學合理、慎之又慎"的工作態(tài)度,調研組多次和相關煤礦企業(yè)深度溝通對接,最終形成《長治市化解煤炭過剩產能工作方案》。
明確職責層層落實。長治市政府、縣政府、煤礦主體和煤礦企業(yè)分別層層簽訂化解煤炭過剩產能目標責任書,落實各級各部門的工作責任。主體企業(yè)和縣市兩級政府分別成立關閉驗收工作組,對關閉礦井井筒、資料移交和土地復墾等工作進行實地查驗,確保礦井關閉到位。
職工安置穩(wěn)妥有序。長治市采取多種有效措施,積極拓寬職工再就業(yè)渠道。對有技術、有能力的職工,重新安排就業(yè)上崗;對有轉崗就業(yè)意向的職工,積極促進轉崗再就業(yè);對于自主創(chuàng)業(yè)符合條件的,給予個人最高額度10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款……通過一系列有效措施的實施,去產能礦井職工安置工作穩(wěn)妥有序,未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。(趙輝)
轉自:中國礦業(yè)報
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