返校首日，青島濱海學院53位教師收到“激勵紅包”

　　年后返校第一天，青島濱海學院對53位人才激勵獎項獲得者進行獎勵，獎金總額55萬元。

　　“開學第一天就拿到“激勵紅包”，十分高興，這是學校對我教學工作的認可?！鲍@得教學團隊帶頭人榮譽稱號的李尚靜老師激動地說。“學校這個人才激勵的政策真好，我要更努力，爭取早日得獎?！惫ぷ鲃倓偘肽甑男⒗蠋熞卜浅８锌?。據(jù)悉，為營造尊重人才、愛惜人才、支持人才的濃厚氛圍，構(gòu)建人才立交，讓各種專長人才都有施展空間與動力，發(fā)揮激勵人才示范帶頭作用，青島濱海學院出臺了《青島濱海學院人才激勵辦法》和《青島濱海學院人才激勵辦法實施細則》等文件，對在教學、科研、德育等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行激勵和表彰。這樣的激勵政策已經(jīng)實施了六年。

　　會上，韓方希校長號召全體教職工，學習優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗，進一步加強理論學習，積累實踐經(jīng)驗，提升自身能力。并表示，學校將進一步完善人才激勵政策，在范圍上、廣度上、高度上都充分擴展，覆蓋教學、科研、育人等各個方面，鼓勵老師發(fā)揮自己的專長，實現(xiàn)自己的價值。

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