濟寧銀行入選2021年度“濟寧市青年人才加速器”

近日，共青團濟寧市委、中共濟寧市委人才工作領導小組辦公室聯(lián)合開展了2021年度濟寧市青年人才加速器創(chuàng)建認定工作，在單位申報、綜合評審、考察公示的基礎上，認定11家單位為2021年度濟寧市青年人才加速器，濟寧銀行成功入選，成為全市首個“青鳥計劃”服務金融行業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才服務平臺。

《關于認定2021年度濟寧市青年人才加速器的通知》

青年人才加速器旨在鏈接重點企事業(yè)單位和青年人才需求供給，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲備支撐、人才提升服務，促進在濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習實踐的青年人才加速成長。青年人才加速器由團市委、市人才工作領導小組辦公室發(fā)文公布，由市財政根據(jù)前期投入、建設方案等因素給予相應經(jīng)費資助，助力青年人才快速成長。

濟寧銀行高度重視人才培養(yǎng)工作，成立青年人才加速器管理服務工作領導小組，多措并舉加快青年金融人才服務平臺建設。

制定培養(yǎng)計劃，理論實踐結合

根據(jù)青年員工成長需求、能力特點等，建立符合金融業(yè)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)階段計劃，通過定期組織業(yè)務培訓、崗位輪換、競聘上崗、技能競賽等形式，讓青年人才加強實踐歷練，提升綜合素質(zhì)。

開展校企合作，助力人才培養(yǎng)

積極響應“青鳥計劃”號召，與省市高校開展深度合作，組織精干力量參加校園招聘會，線上線下招才引智，通過參加招聘會、提供實習崗位等形式，為大學生成長成才提供便利條件。

提升培訓能力，優(yōu)化師資力量

為新入職員工配備專屬導師，幫助完成角色轉變和業(yè)務積累；加強內(nèi)訓師隊伍建設，及時把業(yè)務骨干充實到內(nèi)訓師隊伍，保持隊伍穩(wěn)定；加強TTT培訓并逐步建立內(nèi)訓師考核激勵制度，提高內(nèi)訓師專業(yè)水平。

開展特色培訓，打造“線上課堂”

注重培訓方式的靈活性及培訓效果的可視化，借助“儒商學院APP”，實現(xiàn)在線直播、視頻錄播、音頻、圖文等方式的靈活選擇，突破時間與空間限制，多維度滿足青年人才的學習需求。

下步，濟寧銀行將充分發(fā)揮青年人才加速器服務平臺優(yōu)勢，立足“聯(lián)系濟寧學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺”功能定位，把開展金融特色實習實踐作為基礎，把實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)作為牽動，為青年金融人才成長發(fā)展培植沃土、提供環(huán)境、搭建平臺，全力助推濟寧市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

責任編輯：申高賢

　　轉自：濟寧銀行微資訊

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