中央和國家機關工委印發(fā)《中央和國家機關干部職工思想動態(tài)分析報告辦法》

中央和國家機關干部職工思想動態(tài)分析報告辦法

（中央和國家機關工委2018年12月5日印發(fā)，2020年4月29日修訂印發(fā)）

第一條?為了深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，建立健全干部職工思想動態(tài)分析報告制度，進一步加強和改進中央和國家機關思想政治工作，結合實際制定本辦法。

第二條?了解掌握、分析研判干部職工思想動態(tài)，是機關思想政治工作的重要內容。做好中央和國家機關干部職工思想動態(tài)分析報告工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮思想政治工作政治引領、理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的作用，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為中央和國家機關黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

第三條?思想動態(tài)分析報告的主要任務是：組織開展干部職工思想動態(tài)調查和分析研判，及時發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題，研究提出具體有效的工作措施，著力增強思想政治工作的針對性和實效性。

第四條?思想動態(tài)分析報告的主要內容是：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、站穩(wěn)政治立場、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面的表現(xiàn)情況；

（二）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨中央重大決策部署等方面的思想反映；

（三）對國際形勢變化和國內經(jīng)濟社會發(fā)展各領域的重大事件、熱點問題的看法，特別是對黨和國家重大改革舉措的認識；

（四）對本部門工作的意見建議，干部職工在工作、學習、生活及個人成長發(fā)展、身心健康等方面的看法和訴求；

（五）其他需要了解掌握的思想動態(tài)。

第五條  開展思想動態(tài)調查可以采用談心談話、座談會、問卷調查、領導信箱、專題調研、家庭走訪等方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術作用，拓展思想動態(tài)收集反映渠道，暢通干部職工反映意見建議渠道。

第六條?思想動態(tài)分析報告應當堅持問題導向，注意區(qū)分機關、事業(yè)單位、企業(yè)以及社會組織等不同屬性單位和不同用工制度，區(qū)分年齡、性別、職級、行業(yè)等不同情況，增強針對性、實效性。

第七條?思想動態(tài)分析報告應當堅持定性分析與定量分析相結合，面上分析與重點分析相結合，現(xiàn)狀分析與趨勢分析相結合，機關黨組織研究分析與專門機構研究分析相結合，切實把準思想脈搏，掌握思想動態(tài)。

第八條?中央和國家機關各部門（以下簡稱各部門）黨組（黨委）應當每年至少召開1次專題會議，分析研判干部職工思想動態(tài)。各部門機關黨委應當做好干部職工思想反映的常態(tài)化收集工作，于每年3月底前向中央和國家機關工委書面報告上一年度干部職工思想動態(tài)。對黨和國家重要會議活動、重大決策部署以及社會熱點問題等的思想反映，應當及時分析報告。

第九條?各級黨組織應當充分運用思想動態(tài)分析報告成果，有針對性地做好思想政治工作。對干部職工反映的思想認識問題，應當加強政治引領和思想教育，注重人文關懷和心理疏導；對干部職工在工作、學習、生活方面的正當合理訴求，能解決的應當立即解決，一時解決不了的，應當及時向干部職工說明情況，提出解決思路和辦法，真正把解決思想問題和解決實際問題結合起來。

第十條?各部門黨組（黨委）應當切實履行機關黨建主體責任，抓好本部門干部職工思想動態(tài)分析報告工作的落實。

各部門機關黨委負責本部門干部職工思想動態(tài)分析報告工作的組織實施，指定專人負責信息采集、動態(tài)反饋、溝通聯(lián)絡等工作。

各基層黨組織應當把思想動態(tài)分析報告作為經(jīng)常性工作，密切關注干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、妥善解決。

工會、共青團、婦女組織等群團組織應當發(fā)揮廣泛聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，密切配合，形成合力。

第十一條?中央和國家機關工委在中央和國家機關黨校、中央和國家機關部分部門基層黨組織建立聯(lián)系點，落實思想動態(tài)直報反應機制。作為聯(lián)系點的基層黨組織應當充分發(fā)揮“一線”和“觸角”作用，積極開展工作，及時反映干部職工思想動態(tài)情況。

第十二條?中央和國家機關工委負責綜合分析研判各部門干部職工思想動態(tài)，及時向黨中央報告。加強對思想動態(tài)分析報告的統(tǒng)籌指導和督促檢查，深入開展調查研究，適時組織工作交流、推廣經(jīng)驗做法。

第十三條?本辦法由中央和國家機關工委負責解釋，具體解釋工作由中央和國家機關工委宣傳部承擔。

第十四條?本辦法自2018年12月5日起施行。

責任編輯：申高賢

　　轉自：《機關黨建研究》

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