四部門聯(lián)合發(fā)文!中小微企業(yè)可緩繳醫(yī)保3個月 緩繳期職工權(quán)益不受影響


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2022-07-03





  緩繳醫(yī)保,助力中小微企業(yè)紓困解難,職工合法權(quán)益仍須保障!


  日前,國家醫(yī)保局、發(fā)改委等4部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》(下稱《通知》),部署中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工醫(yī)保相關(guān)工作。


  《通知》要求,滿足條件的地區(qū),自2022年7月起,對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費。


  《通知》明確,要切實加強基金管理,強化基金運行分析,管控運行風險,確?;鸢踩?。


  《通知》還指出,在當?shù)卣鲗拢舍t(yī)療保障、稅務(wù)部門會同相關(guān)部門聯(lián)合確定享受緩繳政策的企業(yè)范圍,結(jié)合實際明確操作流程。加強部門協(xié)作,減輕企業(yè)事務(wù)性負擔。


  7月起,中小微企業(yè)實施階段性緩繳社保3個月


  《通知》從5大方面對中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工醫(yī)保做出部署:


  一是對中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費政策;


  二是確保緩繳期間參保人待遇應(yīng)享盡享;


  三是全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式;


  四是切實保障好相關(guān)企業(yè)職工合法權(quán)益;


  五是做好調(diào)度統(tǒng)計分析等工作,確保緩繳政策平穩(wěn)實施。


  《通知》提出,統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費,緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。


  《通知》要求,各地要加強緩繳信息調(diào)度,將緩繳信息按月匯總并向上集中報送。要切實加強基金管理,強化基金運行分析,管控運行風險,確保基金安全。要建立信息溝通共享機制,醫(yī)療保障、稅務(wù)等部門要做好企業(yè)和職工參保繳費、企業(yè)緩繳等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息共享,強化部門工作協(xié)同。


  全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式方面,《通知》要求,符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。在當?shù)卣鲗拢舍t(yī)療保障、稅務(wù)部門會同相關(guān)部門聯(lián)合確定享受緩繳政策的企業(yè)范圍,結(jié)合實際明確操作流程,主動向社會公開。同時,加強部門協(xié)作,減輕企業(yè)事務(wù)性負擔。


  《通知》還在指出,要確保緩繳期間參保人待遇應(yīng)享盡享,中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費,不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用,確?;踞t(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。要切實保障好相關(guān)企業(yè)職工合法權(quán)益。緩繳期限內(nèi)中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),正常申報職工醫(yī)保費信息,確保職工連續(xù)參保,個人權(quán)益連續(xù)記錄。


  職工統(tǒng)籌基金累計結(jié)余1.7萬億元


  緩繳期間報銷水平有保障


  日前,國新辦舉行國務(wù)院政策例行吹風會上,國家醫(yī)保局副局長陳金甫在吹風會上介紹,此項政策出臺充分考慮了醫(yī)?;鸬某惺苣芰?。


  據(jù)陳金甫介紹,2021年全國基本醫(yī)?;鹗杖?.8萬億元,支出2.4萬億元。職工統(tǒng)籌基金累計結(jié)余1.7萬億元,全國絕大多數(shù)統(tǒng)籌地區(qū)可支付的月數(shù)都在6個月以上。因此,當前醫(yī)保基金能夠做到緩繳期間報銷水平不降低,確保應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享、應(yīng)報盡報、應(yīng)結(jié)盡結(jié)。


  人社部副部長李忠介紹,此前,我國已出臺了階段性緩繳企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費相關(guān)政策。通過擴大政策的實施范圍,延長實施期限,加大穩(wěn)崗支持力度,有利于緩解企業(yè)當期資金壓力,幫助企業(yè)渡過暫時難關(guān)。


  李忠進一步指出,針對個體工商戶和靈活就業(yè)人員抗風險能力較弱、當前參保繳費壓力較大的情況,人社部明確,以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類靈活就業(yè)人員,如果今年繳納養(yǎng)老保險費有困難,可以自愿暫緩繳費,未繳費月度可于明年年底前進行補繳,繳費年限累計計算,不影響今后退休待遇。


  對于確保緩繳社保政策落地見效,陳金甫提出,要精準鎖定中小微企業(yè),有條件地實施緩繳三個月。在實施緩繳醫(yī)保過程中,避免企業(yè)申報、部門審核,采取簡化處理,免申即享。依托過大數(shù)據(jù),通過后臺的用人單位繳費識別,把絕大多數(shù)符合條件的中小微企業(yè)都納入政策享受范圍。若出現(xiàn)遺漏,企業(yè)可以申請按政策給予處理。


  轉(zhuǎn)自:證券時報

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