穩(wěn)定社保政策,為企業(yè)提供解憂“定心丸”


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2018-09-20





  “必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)’的已定部署,確保社?,F(xiàn)有征收政策穩(wěn)定,在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整。對歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題,嚴(yán)禁自行集中清繳。”李克強(qiáng)總理在9月18日的國務(wù)院常務(wù)會議上特別強(qiáng)調(diào)。

  與此同時,總理要求有關(guān)部門要抓緊研究社保征收機(jī)構(gòu)改革到位后社保費(fèi)率降低等問題,與征收體制改革同步實(shí)施,確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定市場預(yù)期。


  9月19日,人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局、國家醫(yī)療保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人在答記者問時表示,已負(fù)責(zé)征收社會保險費(fèi)的各級稅務(wù)機(jī)關(guān),在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前,要一律保持現(xiàn)有征收政策不變,不得自行組織開展以前年度的欠費(fèi)清查,確保征管有序,工作平穩(wěn)。


  這段時間以來,追征社保費(fèi)用加重企業(yè)負(fù)擔(dān),使得許多企業(yè)感到不安,也引發(fā)輿論的關(guān)注。 “總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的表態(tài),積極回應(yīng)了輿論關(guān)切,給公眾吃了一顆定心丸。


  社?;鶖?shù)核定和征收工作將改由稅務(wù)機(jī)關(guān)接管,這一改革的初衷其實(shí)是好的,有助于提高社會保險資金征管效率,是財稅體制改革的重要一環(huán)。但是,規(guī)范社保征收,必須考慮企業(yè),尤其是中小企業(yè)的承受能力。眾所周知,由于社保費(fèi)率過高,現(xiàn)實(shí)中,許多企業(yè)都低報低繳,減少社保費(fèi)的繳納。根據(jù)2018年《中國企業(yè)社保白皮書》,社保繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占27%,31.7%的企業(yè)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。一旦稅務(wù)部門全額征繳企業(yè)的社保費(fèi),那企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)將會大幅度上升。


  許多企業(yè),尤其是實(shí)體的中小企業(yè),本身利潤率就不高,凈利能有5%-10%,已經(jīng)非常不錯。社保費(fèi)“實(shí)繳”將會吃掉企業(yè)本來就不多的利潤,抽掉企業(yè)投資和經(jīng)營現(xiàn)金流,這不僅會使得企業(yè)經(jīng)營難以持續(xù)增長,經(jīng)濟(jì)活動大幅萎縮,還會把那些勞動力較為密集,盈利能力較差的企業(yè)推到生死存亡的邊緣。


  對于員工而言,雖然從長遠(yuǎn)看,社保“多繳多得”對員工有利,但高額的社保費(fèi)用,勢必吃掉了員工目前工資很大一部分,使得員工收入增長大打折扣,這對于提振消費(fèi),擴(kuò)大內(nèi)需將造成負(fù)面影響。更讓人擔(dān)憂的是,社保費(fèi)用若使企業(yè)不堪重負(fù),企業(yè)將不得不向員工轉(zhuǎn)嫁壓力,實(shí)行精簡裁員,這將對就業(yè)市場的穩(wěn)定造成難以估量的沖擊。


  稅收和社保,是企業(yè)的兩大剛性負(fù)擔(dān),社保政策的變革,必須保持政策的穩(wěn)定性,避免大起大落,如此才能給市場一個穩(wěn)定預(yù)期,避免給企業(yè)造成沖擊。而“社保費(fèi)率降低與征收體制改革同步實(shí)施”,意味著在社保征收走向規(guī)范的同時,也充分保障企業(yè)和個人的利益,這種政策的平滑過渡,不僅挽回了市場信心,也有利于進(jìn)一步激發(fā)市場活力。


  對于企業(yè)而言,社保費(fèi)率降低能夠降到什么程度,無疑是眼下最為關(guān)心的。其實(shí),自2015年開始,國務(wù)院常務(wù)會議就已關(guān)注到企業(yè)社保負(fù)擔(dān)過重的問題,要求降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率。此后,許多地方都宣布階段性下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的費(fèi)率。不過,總體而言,只有一到兩個百分點(diǎn)的降幅,并未使企業(yè)感覺負(fù)擔(dān)明顯減輕。


  “社保費(fèi)率降低”,要吸取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在保證社保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,社保費(fèi)率不妨一降到位,使社保費(fèi)率全面與國際接軌,與企業(yè)的盈利能力相匹配。在此基礎(chǔ)上,通過社保征收機(jī)構(gòu)改革,嚴(yán)格社保費(fèi)征收,杜絕企業(yè)低報、瞞報逃繳社保費(fèi)的行為,自然會獲得社會的廣泛支持。


  降低社保負(fù)擔(dān)和減稅一樣,是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和民眾就業(yè),關(guān)乎中國經(jīng)濟(jì)競爭力的大事,要在社保、稅收等政策上共同發(fā)力,最大限度減輕企業(yè)和民眾的稅費(fèi)負(fù)擔(dān),激活社會投資和消費(fèi)需求。唯如此,中國經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)釋放經(jīng)濟(jì)增長活力,走向更美好的未來。(特約評論員 于平)


  轉(zhuǎn)自:鳳凰網(wǎng)·政能亮
 

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