國資委：確保國企改革三年行動落實落地

　　 “十三五”時期，國資國企發(fā)展質量明顯提高，到“十三五”末全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產總額和所有者權益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%、80.3%，營業(yè)收入、利潤總額年均增長分別為7.4%、10.7%。

　　1月18日，國務院國資委以視頻方式召開地方國資委負責人會議暨地方國有企業(yè)改革領導小組辦公室主任會議。會議強調，2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，要把確保三年行動落實落地作為今年工作的重中之重，國務院國企改革領導小組辦公室將進一步加強對全國國有企業(yè)改革的指導督促，全面開展改革成效評估評價，組織開展“學先進、抓落實、促改革”專項工作，積極研究和協(xié)調解決新情況新問題，確保改革扎實推進、取得實效。

　　會議強調，各地國資委作為本地國企改革領導小組辦公室，要切實增強緊迫感責任感，聚焦抓好國企改革三年行動，堅定不移推動各項改革任務落實落地，要立足真抓實干壓實責任，按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，加快各地方案印發(fā)實施，推動改革責任全面壓實，實行第一責任人制度，聚焦改革重點全力突破，做到稽查考核全面跟進，有力有效推進三年行動；立足“兩個一以貫之”，突出抓好黨的領導融入公司治理、董事會建設、公司制改革，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度；立足優(yōu)勢互補協(xié)同發(fā)展，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，始終把握推進混改正確方向，著力優(yōu)化混改企業(yè)股權結構，通過混改深度轉換經營機制，切實加強混改企業(yè)黨的建設；立足充分激發(fā)動力活力，健全完善企業(yè)選人用人機制，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)動力，加快形成利益共享、風險共擔的長效機制，加快健全市場化經營機制；立足管資本為主，把握好持續(xù)推動國資監(jiān)管機構職能轉變的基本要求，深化國有資本投資、運營公司改革，按照推進經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管的改革要求，不斷完善國資監(jiān)管體制；立足基層探索創(chuàng)新，推動“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗”提速、提質、提效，不斷激發(fā)基層改革創(chuàng)新動力；立足發(fā)揮好領導小組辦公室作用，建立健全年度任務對表、協(xié)同聯(lián)動、地方與各部門間協(xié)調溝通和定期督辦、改革典型總結推廣等工作機制，更好推動國企改革落地見效。

　　“十三五”時期，國資國企發(fā)展質量明顯提高，到“十三五”末全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產總額和所有者權益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%、80.3%，營業(yè)收入、利潤總額年均增長分別為7.4%、10.7%。（劉麗靚）

　　轉自：中國證券報

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