今年是我國年金行業(yè)發(fā)展迎來了第15個年頭。10月27日，華夏基金總經(jīng)理李一梅在“企業(yè)年金業(yè)務(wù)十五周年紀念暨年金發(fā)展論壇”上表示，過去15年中國企業(yè)年金制度探索前行、逐步完善，取得了巨大成就；年金基金的積累及長期投資收益，在健全和完善我國多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，增強千千萬萬退休人員生活福祉，提升廣大民眾生活的幸福感、獲得感，更好滿足人民群眾對美好生活的向往等方面，正發(fā)揮著越來越重要的作用。
據(jù)了解，華夏基金作為首批企業(yè)年金投資管理人，15年來不斷匯聚優(yōu)勢資源，加強養(yǎng)老金投資能力建設(shè)，穩(wěn)步成長為我國年金行業(yè)的重要力量。截至今年9月末，該公司管理的各項養(yǎng)老金規(guī)模超過3400億元，其中年金業(yè)務(wù)規(guī)模已突破2100億元。
李一梅介紹說，公司服務(wù)的企業(yè)年金客戶近200家，其中合作10年以上的長期企業(yè)年金客戶占比超過了50%。截至今年二季度末，公司管理的企業(yè)年金基金累計加權(quán)收益率達263.08%，遠高于同期市場平均水平175.49%，為企業(yè)年金委托人累計創(chuàng)造投資收益超過500億元。職業(yè)年金方面，公司在全國33個職業(yè)年金統(tǒng)籌計劃首輪投資管理人遴選中實現(xiàn)全部入圍中標，實現(xiàn)了職業(yè)年金業(yè)務(wù)“全覆蓋”。
中國社會保險學會副會長唐霽松表示，我國企業(yè)年金制度經(jīng)過15年發(fā)展取得了重要成果，覆蓋面不斷擴大，投資品種日益豐富，累積結(jié)存規(guī)模不斷增加，參保企業(yè)數(shù)和職工數(shù)增速穩(wěn)步增長。市場化運作也取得了良好成績，2007年-2020年，平均收益率達7.3%（數(shù)據(jù)來源：人社部，截至2020年末）。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對二三養(yǎng)老支柱發(fā)展提出了政策建議。鄭秉文表示，第一支柱現(xiàn)代社保制度的建立激發(fā)了生產(chǎn)力，對市場經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用，成為共同富裕的基礎(chǔ)；第二支柱企業(yè)補充養(yǎng)老保險讓企業(yè)發(fā)揮了作用，同時市場化運作提高了養(yǎng)老金的收益率，是共同富裕的重要補充機制；第三支柱個人養(yǎng)老金賬戶的建立可激發(fā)個人活力，充分發(fā)揮個人作用，是對共同富裕的個人參與。但三支柱養(yǎng)老金都存在部分問題，第一支柱市場化投資深度不足，第二支柱覆蓋率過低，第三支柱試點效果不佳。
為加快二、三支柱養(yǎng)老保險制度發(fā)展，鄭秉文提出了相關(guān)政策建議：一是建議提高二三支柱立法層次，二是建議在企業(yè)年金中盡快引入“自動加入”，以實現(xiàn)企業(yè)年金和職業(yè)年金的均衡發(fā)展，三是建議在第三支柱養(yǎng)老金頂層設(shè)計中引入二三支柱間自由轉(zhuǎn)換、個人賬戶終身制、提高稅收比例、建立資本利得稅等“十項措施”。
華夏基金副總經(jīng)理孫彬表示，當前年金投資管理面臨的三大挑戰(zhàn)：一是如何在低利率環(huán)境下尋找適當風險收益特征的資產(chǎn)，供年金基金大量配置？二是如何在現(xiàn)有運力下快速、有效滿足不同客戶的投資需求，實現(xiàn)差異化投資目標？三是如何權(quán)衡相對收益目標與絕對收益目標，在短期考核下發(fā)揮長期資金優(yōu)勢？對此，公司積極應(yīng)對三大挑戰(zhàn)：一是通過資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)，彌補缺失的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)頻譜；二是通過搭積木的應(yīng)用場景，克服多賬戶管理難題，實現(xiàn)更為靈活、高效的配置；三是針對年金特性，通過資產(chǎn)配置適度加強倉位靈活波動，兼顧相對收益與絕對收益目標，從而更好地滿足客戶投資目標，提升年金投資業(yè)績。
轉(zhuǎn)自：證券日報
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