疫情之下企業(yè)面臨的法律風險及其對策研討會在京召開


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2021-03-02





  2021年3月1日,“疫情之下企業(yè)面臨的法律風險及其對策研討會”在京召開。本次會議由工信部“企校中國組委會”主辦,主要圍繞疫情下中小企業(yè)的現(xiàn)狀,就面臨的法律風險及其對策開展交流研討,并提供政策建議。

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  國務院辦公廳行政司原黨委辦主任兼工會主席白雁,最高檢察院原機關黨委副書記、紀委書記張秀杰,中國人民公安大學原副校長、一級警監(jiān)、教授李文燕,企校中國組委會主任王少杰,中國人力資源開發(fā)研究會學術委員會秘書長兼人力資本研究中心主任林華,中國政法大學法學博士、中國政法大學系統(tǒng)法學疑難案件研究中心常務副主任、教授級研究員王非,中央網(wǎng)信辦原巡視員、中國西部研究與發(fā)展促進會副會長胡偉平,中國法學會商法學會會員、全國律師協(xié)會民委會委員、北京律師協(xié)會民法專業(yè)委員會主任王風和,中國服務貿(mào)易協(xié)會黨組成員、電商分會秘書長段煉等領導專家,以及江西正舵者網(wǎng)絡科技公司總裁李衛(wèi)宏,愛國者歐途歐(北京)網(wǎng)絡科技有限公司副總傅國平等企業(yè)負責人參加了本次會議。

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  企校中國組委會主任王少杰做主持發(fā)言,介紹了召開本次會議的初衷和目的。王少杰表示,“企校中國”是為貫徹落實工業(yè)和信息化部、教育部《關于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務工作的通知》(工信廳聯(lián)企業(yè)〔2018〕20號)文件的精神,打造中小企業(yè)發(fā)展引擎、增強企業(yè)發(fā)展動力,培養(yǎng)造就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的主力軍;做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構,由中國中小企業(yè)信息網(wǎng)主辦的部委跨界、企校協(xié)同、創(chuàng)新聯(lián)動的中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務系列活動。新冠肺炎疫情打亂了所有人的正常生活、工作,不僅給人們的健康帶來了風險,也使全球經(jīng)濟受到了重創(chuàng),給我國中小企業(yè)帶來了巨大的沖擊。由于疫情防控導致的管制性封鎖、人流自主性隔離,使各企業(yè)的經(jīng)營、運轉(zhuǎn)不同程度受限。在此情況下,造成企業(yè)各類合同的正常履行受阻,公益性捐贈不能按時兌現(xiàn),與員工的勞動關系出現(xiàn)問題等等,這些都會面臨相應的法律風險,企業(yè)應做好應對準備,提前防范??傮w而言,在這一全球性的危機中挑戰(zhàn)與機遇并存,是政府加強社會管理,亦是企業(yè)開展合規(guī)經(jīng)營、防控風險的契機。后疫情時代,企業(yè)仍處于疫情引發(fā)的風險之中,面對當前復雜多變的世界經(jīng)濟,風險管理的重要任務之一就是幫助企業(yè)未雨綢繆,保證企業(yè)能夠正常運營、資產(chǎn)能夠快速盤活。企業(yè)不僅需要不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式來應對運營壓力,而且在依法合規(guī)強監(jiān)管下,要明確企業(yè)法律風險現(xiàn)狀,并提出防范對策,預防和化解各類法律風險。希望通過本次研討會交流經(jīng)驗、共同探究、凝聚共識,通過利用國家的政策扶持、優(yōu)化內(nèi)部工作體系等,使企業(yè)進一步提升規(guī)避風險尤其是法律風險的能力,不斷提升自身競爭力,推動企業(yè)的健康發(fā)展。

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  最高檢察院原機關黨委副書記、紀委書記張秀杰代表專家團隊發(fā)言,表示須充分肯定民營企業(yè)家在國家經(jīng)濟發(fā)展的地位與作用,民營企業(yè)是國家經(jīng)濟重要組成部分。民營企業(yè)家要在疫情之下繼續(xù)保持自信,保持對國家的制度自信、理論自信、文化自信、道路自信。同時從抗壓力弱化、貸款與法律糾紛增多等方面指出民營企業(yè)發(fā)展背后存在的問題,并對此提出4大相應對策,即謹慎投資、防止拖欠、守紀守法、不外借錢。張秀杰的發(fā)言引得了全場的掌聲。

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  與會嘉賓紛紛發(fā)言,大家共同認為企業(yè)要想得到長久的發(fā)展,還要加強企業(yè)法治文化建設。加強企業(yè)法治文化建設是依法治企,實現(xiàn)企業(yè)有效運營的重要保證,有利于促進企業(yè)文化建設、提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)和企業(yè)的經(jīng)營管理水平,以及企業(yè)管理者的社會責任意識。疫情之下,企業(yè)采取切實有效的措施對加強企業(yè)法治文化建設顯得尤為重要。(徐雨晴)

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