我國教師管理改革和待遇保障取得新進展

　　8月31日的教育部新聞發(fā)布會上，教育部教師司負責(zé)人介紹，我國教師管理改革和待遇保障取得新進展。

　　深化教師管理改革。選擇省、市、縣三級10個地區(qū)，開展國家基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)改革試點，鼓勵支持地方探索深化基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)改革的新思路和新舉措。持續(xù)加強教師待遇保障。會同人力資源社會保障部、財政部等部門多方聯(lián)動，持續(xù)鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平成果。會同國家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，繼續(xù)加快實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，完善以公租房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系。

　　教育部教師工作司司長 任友群：目前，我們中西部22個省份715個原連片特困地區(qū)縣實施了鄉(xiāng)村教師生活補助政策，受益教師超過130萬人，人均月補助金額達到394元。在中央獎補政策帶動下，全國有1086個非連片特困地區(qū)縣也實施了鄉(xiāng)村教師生活補助政策。

　　轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)

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