近日在北京發(fā)布的一份報(bào)告顯示,越來越多的中國(guó)制造業(yè)企業(yè)開始使用機(jī)器人,這一趨勢(shì)對(duì)勞動(dòng)人口的影響也開始顯現(xiàn)。在“機(jī)器換人”方面,目前呈現(xiàn)出低學(xué)歷用工被替代,高學(xué)歷人才需求反增加的態(tài)勢(shì)。
為了解中國(guó)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與趨勢(shì),武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院當(dāng)天發(fā)布“中國(guó)企業(yè)綜合調(diào)查(cegs)報(bào)告(2015-2018)”。
基于對(duì)近2000家企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù),這份報(bào)告指出,為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)成本快速上升的挑戰(zhàn),中國(guó)制造業(yè)企業(yè)加快推進(jìn)了生產(chǎn)的智能化升級(jí)。
在生產(chǎn)端,智能化體現(xiàn)在機(jī)器人的引入。
以企業(yè)為單位看,此次調(diào)查樣本中,2017年使用機(jī)器人企業(yè)占比高達(dá)13.4%,這一數(shù)據(jù)在2015年僅為8.1%。
從機(jī)器人用量看,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2015年至2017年三年,企業(yè)機(jī)器人平均購(gòu)買臺(tái)套數(shù)分別為8.4臺(tái)、9.5臺(tái)和12.9臺(tái)。
從企業(yè)投入看,2015年至2017年三年間,企業(yè)機(jī)器人投資的年均增速高達(dá)57%。到2017年末,企業(yè)使用機(jī)器人設(shè)備的平均現(xiàn)值已達(dá)到307萬元人民幣。
報(bào)告指出,在接受調(diào)查的企業(yè)中,使用機(jī)器人企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)力人數(shù)在全部企業(yè)雇傭勞動(dòng)力總數(shù)中的占比,在2008年時(shí)僅為12%,到2017年時(shí)已升至37%。
武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)程虹表示,從這一比例推算,中國(guó)約有40%的制造業(yè)勞動(dòng)力人口已受到機(jī)器人使用的潛在影響。
機(jī)器人的引入替代了哪一部分工作?程虹介紹說,從學(xué)歷來看,機(jī)器人的使用替代了所在企業(yè)9.4%的初中及以下員工,但同時(shí)大學(xué)及以上的員工數(shù)量卻增長(zhǎng)了3.6%。
從工作任務(wù)來看,機(jī)器人替代了3.3%重復(fù)運(yùn)動(dòng)和體力要求的常規(guī)操作型任務(wù),但同時(shí)也增加了2.7%對(duì)于非常規(guī)認(rèn)知型工作任務(wù)的需求。
程虹認(rèn)為,機(jī)器人的大量使用將導(dǎo)致一部分崗位消失從而增加就業(yè)壓力。據(jù)其估計(jì),2017年,機(jī)器人使用對(duì)勞動(dòng)力的整體替代效應(yīng)為0.3%,未來這一數(shù)據(jù)料將持續(xù)增長(zhǎng)。 (記者 周銳)
轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)
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