中鋁集團(tuán)獲評中央企業(yè)社會責(zé)任報告最高評級

　　10月13日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)社會責(zé)任報告集中發(fā)布會。在2020年發(fā)布社會責(zé)任報告的90家中央企業(yè)中，中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司等7家中央企業(yè)獲評“五星佳”最高評級。中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評價，中鋁集團(tuán)社會責(zé)任報告過程性、實(shí)質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性及創(chuàng)新性均達(dá)到五星級，是企業(yè)社會責(zé)任報告中的典范。

　　中鋁集團(tuán)兩個案例作為經(jīng)典案例入選國務(wù)院國資委與中國社科院共同編寫的藍(lán)皮書案例集。其中，《團(tuán)隊(duì)建設(shè)增活力 文化融合促發(fā)展》案例入選《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2020）》《中央企業(yè)海外社會責(zé)任藍(lán)皮書（2020）》。案例從團(tuán)隊(duì)管理國際化、健康安全標(biāo)準(zhǔn)化、員工培訓(xùn)專業(yè)化、企業(yè)精神融合化等四方面，詮釋了中鋁集團(tuán)“善待資源、善待資源所在國、善待資源所在國民眾”的海外發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)做法。

　　《強(qiáng)化“五力”戰(zhàn)役 勇?lián)肫筘?zé)任》案例入選《中央企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情案例集》。案例從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力，做到守土有責(zé)；強(qiáng)化組織力，發(fā)揮基層作用；強(qiáng)化執(zhí)行力，關(guān)注員工權(quán)益；強(qiáng)化貢獻(xiàn)力，履行社會責(zé)任；強(qiáng)化凝聚力，形成宣傳合力等五方面，展現(xiàn)了中鋁集團(tuán)黨組率先垂范，黨員干部帶頭沖鋒，廣大員工敬業(yè)奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)不斷，各項(xiàng)工作秩序不亂，干部員工勁頭不減的努力和成效。

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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