推進(jìn)國企積極履行社會責(zé)任

　　國資委關(guān)于落實全國人大常委會對國有企業(yè)改革與發(fā)展工作情況報告審議意見的報告提出，要推進(jìn)國有企業(yè)積極履行社會責(zé)任。

　　報告介紹，國資委已成立了中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會，正在研究制訂中央企業(yè)社會責(zé)任管理指引，探索建立中央企業(yè)社會責(zé)任評價體系和考核評價機制，引導(dǎo)企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，在節(jié)能環(huán)保、依法經(jīng)營、誠實守信、維護(hù)職工權(quán)益、參與社會公益事業(yè)等方面發(fā)揮好帶頭作用，不斷增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　報告提出，要引導(dǎo)中央企業(yè)努力建設(shè)“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關(guān)系。繼續(xù)完善和落實職工代表大會、職工董事、廠務(wù)公開等職工民主管理制度，指導(dǎo)中央企業(yè)不斷完善勞動合同制度，妥善解決勞動爭議。在企業(yè)改制重組資產(chǎn)處置中認(rèn)真落實職工合法權(quán)益。加強勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，切實保護(hù)職工群眾職業(yè)健康安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹修改后的勞動合同法，開展中央企業(yè)勞務(wù)派遣用工規(guī)范有關(guān)情況調(diào)研，研究提出規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理、推進(jìn)同工同酬和勞動用工市場化改革的意見。將中央企業(yè)規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理情況納入監(jiān)事會監(jiān)督檢查事項，并通過多種形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。研究提出規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理的相關(guān)配套政策和措施。

來源：法制日報

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