第八屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇召開

　　6月5日是世界環(huán)境日，第八屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨“2012金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”發(fā)布典禮于當(dāng)日在北京舉行，論壇由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項目聯(lián)合歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會、日本企業(yè)市民協(xié)議會、人力資源管理協(xié)會共同主辦。

　 商務(wù)部世貿(mào)司副司長劉毓驊表示，本屆論壇深入探討企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)與中國夢的關(guān)系，分享企業(yè)社會責(zé)任管理先進(jìn)經(jīng)驗、跨國公司社會責(zé)任優(yōu)秀實踐、倡導(dǎo)企業(yè)跨界合作等，這些議題非常值得關(guān)注。

　 在標(biāo)桿企業(yè)的帶動下，越來越多的企業(yè)開始主動參與社會責(zé)任的實踐活動。在平行分論壇環(huán)節(jié)，伊頓、南方電網(wǎng)公司、巴斯夫等發(fā)起企業(yè)與諸多利益相關(guān)方、合作伙伴一起就各自所發(fā)起議題展開了深入的探討。

　 同一天，“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”第6次發(fā)布，26家企業(yè)獲評“金蜜蜂企業(yè)”稱號。

　　《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》同期發(fā)布了《2012中國企業(yè)社會責(zé)任實踐基準(zhǔn)報告》，報告發(fā)現(xiàn)：中國企業(yè)社會責(zé)任實踐處于深入發(fā)展平臺期，2007年至2012年，中國企業(yè)社會責(zé)任實踐平均得分率從50.81%增長到61.41%。尋找“蜜蜂型”企業(yè)活動在地域覆蓋率、參與企業(yè)數(shù)量等方面持續(xù)擴(kuò)大影響。

來源： 中國貿(mào)易新聞網(wǎng)

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