斗山Infracore（中國）發(fā)布年度社會責任報告書

以“共建美好中國”為企業(yè)責任愿景，斗山Infracore（中國）積極履行責任和義務，已經成為受人尊敬和引以自豪的企業(yè)。2013年9月24日，斗山Infracore（中國）發(fā)布了2012年度社會責任報告書，對2012年度公司在社會責任領域的發(fā)展進行了總結。中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武、大韓民國駐中國大使館參贊李忠勉、斗山中國投資有限公司總裁安熙殷先生、斗山工程機械中國區(qū)銷售與市場高級副總裁蔣嵐女士、斗山中國投資有限公司常務孫枓奭先生等嘉賓蒞臨現場。

　　據悉，該社會責任報告書是斗山Infracore（中國）發(fā)布的第一份年度社會責任報告，經社科院“中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會”評級小組評價，獲得四星級（滿分五星級）評定，是一份優(yōu)秀的企業(yè)社會責任報告。同時，報告書在促進斗山Infracore（中國）內部資源的整理和整頓，加強資源共享，以及幫助發(fā)現待改善點，投入改善，促進公司可持續(xù)發(fā)展方面起到了重要作用；與此同時，該報告據實總結了斗山Infracore中國 積極履行社會責任的相關事跡，在加大外部監(jiān)督，促進社會和諧共贏發(fā)展方面做出了重要貢獻。

詳實披露企業(yè)行為 彰顯核心價值觀

　　中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武在發(fā)布會現場宣讀了評級報告。報告從完整性、實質性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性、綜合評級等幾個方面展開，評定結果為斗山Infracore（中國）的社會責任（CSR）報告體系完整，重點突出，既有結果，又有分析，以事實體現了企業(yè)的核心價值觀。鐘宏武報告認為，這份報告是披露的內容全面，數據信息詳實；全面披露了公司在社會和諧領域的履責行動和績效，很好地回應了利益相關方的關注和期望。

　　斗山中國投資有限公司常務孫枓奭先生系統(tǒng)介紹了斗山Infracore（中國）的CSR戰(zhàn)略。他稱，2012年，為在全集團踐行斗山Way，斗山集團明確CSR的目標與任務，確定3大CSR戰(zhàn)略方向，明確7大CSR重要課題。2012年度，斗山Infracore（中國）在技術和革新、人才培養(yǎng)、組織文化/人權/勞動等部分都獲得了較好的評價，并在客戶價值、親環(huán)境、企業(yè)倫理等部分取得了顯著成果。

　　踐行社會責任 共建美好中國

　　斗山中國投資有限公司總裁安熙殷先生在發(fā)布會上致辭，他介紹稱，斗山Infracore從1994年進入中國，無論是在中國工程機械產品市場領域還是在社會公益、環(huán)保等領域都已取得了矚目的成果：

　　市場領域方面，斗山累計8年穩(wěn)坐中國市場占有率第一的寶座，累計9年榮獲“中國挖掘機市場用戶滿意第一品牌”的稱號，于2012年率先成為首位挖掘機累計銷售高達13萬臺的中國工程機械引領者……社會公益事業(yè)方面，自2001年，斗山Infracore（中國）參與了由中國青少年發(fā)展基金會主管的“希望工程”。截至目前，于26個地區(qū)總計捐贈34所希望小學，并積極投身于工程機械專業(yè)人才培育、社會災害救援等事業(yè)中。

　　盡管隨著2011年底中國工程機械陷入低谷，斗山Infracore中國市場面臨挑戰(zhàn)，但因致力于擴大研發(fā)投資、革新品質成本、增強財務穩(wěn)定性、強化核心競爭力等舉措，令斗山可持續(xù)增長的基礎顯得更加堅實。

　　正因為如此，總裁安熙殷表示，為成長為受人尊重和引以為豪的企業(yè)，將在持續(xù)擴大對研發(fā)的投入，提高產品品質，生產和銷售符合中國市場的產品，最大化地滿足客戶需求等方面不遺余力。社會責任方面，安總則表示：“斗山將繼續(xù)努力成為工程機械行業(yè)外資企業(yè)履行社會責任的排頭兵，大力提升社會責任管理，自覺接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督，攜手各利益相關方，共同促進社會和諧，為”共建美好中國”實現中國夢”作出應有的貢獻！

來源：中國工程機械商貿網

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