科右中旗供電公司從改進工作作風入手踐行社會責任

　　近日，國網科右中旗供電公司積極響應興安供電公司“收心聚力，堅定信心，做好全年工作”的號召，組織全體員工深入學習“八項規(guī)定”和糾“四風”工作要求，總結“兩節(jié)”保供電，有針對性地繼續(xù)改進工作作風。

　　學習活動使該公司員工理解體會到，要轉變觀念，提高認識，關鍵是加強工作作風建設，工作作風轉變關鍵體現(xiàn)落實在行動，管理人員要下基層，走一線，找問題，提高公司執(zhí)行力；環(huán)節(jié)骨干要帶好身邊的人、帶動好班組團隊，要嚴明工作紀律：一是對上級部署的各項工作，做到不抱怨、不非議、不抵觸，不折不扣的執(zhí)行和落實；二是要樹立守土有責和“在崗一分鐘、盡責六十秒”的觀念，扎實做好本職工作；三是在開展工作和解決困難時，少找理由多找方法，少講條件多動腦筋，真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實提高工作質量和效率。四是要換位思考，加強溝通，營造和諧工作氛圍，在遇到工作交叉需要協(xié)調的事宜，要多站在對方的立場上想，多講奉獻精神，與人方便即與己方便，善待他人即善待自己，互相支持、互相服務努力提高工作效率和質量。
學習討論中，大家一致認為要貫徹落實進一步轉變工作作風和加強執(zhí)行力建設的意見，求真務實、真抓實干、提前謀劃、保質保量完成任務，承擔起社會責任，實現(xiàn)2014年內既定的“平穩(wěn)、均衡、協(xié)調、持續(xù)”的工作目標。（佟孟恩）

來源： 新華網電力頻道

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