近日,鞍鋼集團以印刷版和網絡版兩種形式發(fā)布2013年可持續(xù)發(fā)展報告,這是該公司發(fā)布的第7份可持續(xù)發(fā)展報告。
據(jù)悉,鞍鋼集團2013年可持續(xù)發(fā)展報告參照國務院國資委《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》等標準,緊密圍繞“鋼鐵強國,造福社會”的核心價值觀,包括“概況”、“社會責任管理”和建設“排頭鞍鋼”、“創(chuàng)新鞍鋼”、“誠信鞍鋼”、“綠色鞍鋼”、“幸福鞍鋼”、“和諧鞍鋼”等八大板塊,全面客觀地披露了鞍鋼集團公司2013年履行社會責任的管理實踐和績效。
該報告重點突出了鞍鋼集團“踐行‘六種發(fā)展理念’,加快推進轉型升級;建立法人治理結構,完善集團管控架構;推進技術創(chuàng)新,調整產品結構;創(chuàng)新服務模式,開拓產品市場;發(fā)展循環(huán)經濟,推進綠色制造;堅持以人為本,促進員工發(fā)展;參與社會公益,建設和諧社會”七個關鍵議題,清晰界定了企業(yè)經營行為與社會責任之間的內在聯(lián)系,系統(tǒng)闡述了鞍鋼集團“以鋼鐵強國為己任,為客戶、為員工、為股東、為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和面對自我價值和利益相關方期望,所持的態(tài)度、行為和績效,充分展示了高度負責、認真履職的企業(yè)形象。報告覆蓋了金屬冶煉及壓延加工業(yè)90%以上核心指標,運用了大量的案例和圖片,設計風格生動,可讀性強。
來源:國資委網站
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