華電獲頒“金蜜蜂2014社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖型企業(yè)”獎(jiǎng)

　　12月3日，第七屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)在京舉行，會(huì)議同期發(fā)布了《金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指數(shù)2009-2014》及“2014金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?中國(guó)榜”。華電集團(tuán)公司榜上有名，獲“金蜜蜂2014社會(huì)責(zé)任·領(lǐng)袖型企業(yè)”獎(jiǎng)。這是繼2008、2009年之后，華電集團(tuán)公司第三次獲此殊榮。

　　本屆研討會(huì)由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社、瑞典駐華使館、歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)主辦。來自國(guó)內(nèi)外政府部門、企業(yè)代表、專家學(xué)者共200多人參加研討會(huì)，并就如何創(chuàng)新提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理、如何編寫高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)告及近年來社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫呈現(xiàn)的新標(biāo)準(zhǔn)、新趨勢(shì)等進(jìn)行了主題交流。

　　“金蜜蜂”是為表彰積極致力于環(huán)境、社會(huì)構(gòu)建和諧共生共榮關(guān)系，不斷提升責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力，追求可持續(xù)發(fā)展的國(guó)內(nèi)企業(yè)而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)。自2007 年以來，“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”每年發(fā)布一次，分別評(píng)出領(lǐng)袖型企業(yè)獎(jiǎng)、成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)、長(zhǎng)青獎(jiǎng)等七類獎(jiǎng)項(xiàng)。今年共有300多家企業(yè)參與活動(dòng)評(píng)選，其中，包括集團(tuán)公司在內(nèi)的12家企業(yè)脫穎而出，獲領(lǐng)袖型企業(yè)獎(jiǎng)。

　　近年來，華電集團(tuán)公司高度重視社會(huì)責(zé)任工作，連續(xù)七年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，堅(jiān)持定期對(duì)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)利益相關(guān)方的關(guān)注進(jìn)行積極回應(yīng)，增進(jìn)利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)的了解，樹立企業(yè)良好品牌形象。在社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫方面，集團(tuán)公司通過確立與實(shí)踐“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略化、系統(tǒng)化”的編寫理念，實(shí)現(xiàn)報(bào)告編寫每年有創(chuàng)新、質(zhì)量每年有改進(jìn)，報(bào)告的規(guī)范性、可讀性、人性化、透明度不斷提升，受到業(yè)界廣泛認(rèn)可。（通訊員 李鵬 報(bào)道）

來源：中電新聞網(wǎng)

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