河北港口集團發(fā)布2015年社會責(zé)任報告

　　據(jù)河北新聞網(wǎng)報道 河北港口集團堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，認真貫徹落實河北省委、省政府和省國資委的決策部署，積極應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的內(nèi)外部形勢，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展和環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展重大機遇，以中國夢凝聚力量、以抓改革激發(fā)活力、以改作風(fēng)振奮人心，依托項目建設(shè)、多元發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展、國際合作等有效舉措，著力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，集團改革和經(jīng)營管理實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃完美收官，帶動和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平跨上新臺階，有效地保障國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行，承擔(dān)起盛德大業(yè)、惠世報國的國企使命。

　　一、港口生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，能源運輸主樞紐港地位持續(xù)鞏固

　　河北港口集團為世界最大的干散貨港口運輸企業(yè)，是我國“北煤南運、西煤東輸”主樞紐港和重要的能源儲備基地。集團旗下秦皇島港股份有限公司負責(zé)運營管理秦皇島港、唐山曹妃甸、滄州黃驊三大港區(qū)。秦皇島港擁有世界最先進的煤炭裝卸工藝，年煤炭下水量占我國環(huán)渤海地區(qū)煤炭下水量的38.86%，曹妃甸港區(qū)是中國北方重要的礦石中轉(zhuǎn)港，黃驊港綜合港區(qū)成為我國冀中南最便捷出?？?。

　　2015年，集團克服國內(nèi)煤炭需求不旺、進口煤炭勢頭不減、周邊港口競爭日益激烈等諸多不利因素，深化改革、強化創(chuàng)新，提升管理、聚力攻堅，對外開拓市場，強化與重點客戶戰(zhàn)略合作，對內(nèi)挖潛增效，加大市場分析研判力度，實施精細化生產(chǎn)組織，港口生產(chǎn)效率得到顯著提升。

　　推進秦皇島港西港搬遷改造工程，與意向企業(yè)達成合作開發(fā)共識，著手框架協(xié)議簽訂，推進150航道改擴建工程，逐步將秦皇島港建設(shè)成為集雜貨、油品、集裝箱等綜合運輸于一體的第四代智能港口典范;曹妃甸實業(yè)公司吞吐量再越8000萬噸，曹妃甸煤二期碼頭重載試車成功;滄州黃驊港區(qū)異軍突起，年吞吐量首次突破4000萬噸，2個20萬噸級礦石泊位重載試車成功，1500萬噸原油碼頭、5000萬噸煤碼頭以及兩個專業(yè)化集裝箱碼頭前期工程進展順利。持續(xù)發(fā)揮全國首創(chuàng)“礦路港航電合署辦公”優(yōu)勢，推廣“港前待泊”與“霧天試航”的生產(chǎn)管理模式，節(jié)約輔助作業(yè)時間，提高船舶進出港效率，優(yōu)化低成本流通增值空間，完成煤炭吞吐量2.3億噸，為南方“八省一市”經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的能源供給。

　　報告期內(nèi)，集團完成港口吞吐量3.7億噸，集裝箱吞吐量突破100萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長37.73%，“十二五”期間港口吞吐量達18.28億噸，國家能源運輸主樞紐港地位持續(xù)鞏固。

　　二、立足國家發(fā)展戰(zhàn)略，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能力顯著提升

　　河北港口集團全面對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，致力于構(gòu)建港間布局合理、功能完善、協(xié)同發(fā)展的區(qū)域港口群，增強港口對區(qū)域經(jīng)濟、港城互動、產(chǎn)業(yè)升級的服務(wù)和拉動能力，展現(xiàn)河北港口企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　集團旗下秦皇島港股份有限公司與天津港集團合作取得實質(zhì)性進展，由雙方共同組建的渤海津冀港口投資發(fā)展有限公司分別與滄州渤海港務(wù)有限公司、天津臨港產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司簽署協(xié)議，收購運營黃驊港兩個多用途泊位和天津港木材碼頭泊位項目，進一步增強津冀港口輻射帶動作用，優(yōu)化環(huán)渤海地區(qū)港口資源配置，最大程度服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展?？毓山M建唐山港口投資發(fā)展有限公司，主導(dǎo)開發(fā)曹妃甸港區(qū)西區(qū)1、2號港池和豐南港區(qū)、漢曹鐵路建設(shè)，組建曹妃甸港區(qū)中區(qū)一港池多用途碼頭項目籌備組，負責(zé)曹妃甸港區(qū)中區(qū)一港池多用途碼頭項目開發(fā)，直接服務(wù)于北京曹妃甸現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展實驗區(qū)和曹妃甸地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。開通了秦皇島—遷安等3條海鐵班列以及黃驊港—南沙港等4條班輪航線，最大限度化解區(qū)域過剩產(chǎn)能，為貨源腹地注入新活力，推動河北由沿海大省向沿海強省的跨越。搶抓沿海、沿江、沿線為主的縱向橫向經(jīng)濟軸帶戰(zhàn)略機遇，與江蘇孟家港儲運集團、廣西北部灣港簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，合作開展港口及物流項目，開辟新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)“三沿”區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源共享和信息互聯(lián)互通。發(fā)揮集團港口建設(shè)運營經(jīng)驗和優(yōu)勢，積極推進境外港口項目，在更高層次、更大范圍參與國際港群合作，聯(lián)合打造“一帶一路”海上戰(zhàn)略支點。

　　三、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效卓越

　　河北港口集團堅持“主業(yè)發(fā)展快中求強、轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)中求進”的發(fā)展思路，大力發(fā)展港口物流、投資金融及港口綜合服務(wù)等業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展格局逐步實現(xiàn)由大變強、從單一向多元的跨越。

　　一加快推進港口物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。秦皇島海運煤炭交易市場爭創(chuàng)國家級煤炭交易市場建設(shè)穩(wěn)步推進，環(huán)渤海煤炭交易中心組建方案獲得省政府審批;作為省直管“三個一百”重點項目的邯鄲國際陸港開港運營，全年經(jīng)營收入達到8.87億元，在上海股權(quán)托管中心Q版掛牌;以睿港公司為集成企業(yè)的煤炭供應(yīng)鏈服務(wù)體系不斷延伸，配送方式更加靈活，服務(wù)區(qū)域向“兩湖一江”及山東區(qū)域拓展;河北港口集團國際香港有限公司開展涉及東南亞、中東、西非、南美等地區(qū)的轉(zhuǎn)口煤炭、出口鋼材及礦石、有色金屬等業(yè)務(wù)，貿(mào)易量50萬噸，貿(mào)易額7170萬美元，國際貿(mào)易和物流平臺作用進一步顯現(xiàn);與滄州渤海新區(qū)簽訂合作協(xié)議，黃驊綜合保稅區(qū)保稅庫項目及黃驊港散貨物流中心項目開展前期工作。通過了國際物流公司組建方案，將通過對集團物流企業(yè)和物流業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，啟動物流資源的整合優(yōu)化，全面推進港口物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和物流業(yè)務(wù)運營，促進物流業(yè)務(wù)和港口經(jīng)營高效協(xié)同，構(gòu)建港口大物流格局。

　　二穩(wěn)步開展資本運作和投資金融業(yè)務(wù)。重啟秦港股份A股回歸工作，謀劃集團整體上市;組建投資管理公司，搭建對外投資和資本運營平臺;盤活上市公司股權(quán)，實現(xiàn)收益7.78億元;參與河北銀行定向增發(fā)、出資參與組建河北省資產(chǎn)管理公司和河北省再擔(dān)保公司，助力河北金融企業(yè)發(fā)展;增持招商致遠壹號基金、投資貳號基金及其管理公司，首次進入私募基金股權(quán)投資管理層;在上海自貿(mào)區(qū)設(shè)立投資公司，構(gòu)建境外投資通道;完成青松公司、工程技術(shù)管理公司、頂吉油脂公司清算退出和江蘇國信秦港港務(wù)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，解決了一些歷史遺留問題，提高了股權(quán)資產(chǎn)質(zhì)量;河北省首家港口金融企業(yè)——河北港口集團財務(wù)有限公司2015年末吸納開戶單位40家，吸收存款25.76億元，同比增長176.69%;全年為成員單位發(fā)放自營貸款1.9億元、委托貸款1.42億元，節(jié)約融資成本0.24億元，創(chuàng)利0.27億元。

　　報告期內(nèi)，集團對外投資收益17.32億元，占集團利潤總額的69%，從過去單純依靠港口經(jīng)營，轉(zhuǎn)型為港口經(jīng)營和投資金融雙核驅(qū)動。

　　三全面提升港口綜合服務(wù)能力。大力開拓和培育港口工程業(yè)務(wù)外部市場，首次在福建廈門、遼寧營口中標(biāo)工程項目，與江蘇大豐港簽訂合作框架協(xié)議，與阿聯(lián)酋阿爾謝拉菲集團簽署大型工程項目協(xié)議，全年新增集團內(nèi)部經(jīng)營額4100萬元，新增外部市場經(jīng)營額1.15億元，外部營業(yè)額占總營業(yè)額70%以上;港機制造業(yè)務(wù)成功中標(biāo)江蘇山鑫重工有限公司7000根皮帶機托輥制造項目，與上海振華重工有限公司、江蘇揚子江港務(wù)公司開展戰(zhàn)略合作，開發(fā)具有市場前景的立體車庫項目，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1.35億元，其中外部市場創(chuàng)收2541萬元，占營業(yè)總額18.83%;港口工業(yè)旅游、餐飲、物業(yè)等業(yè)務(wù)有了新發(fā)展。

　　四、堅持綠色發(fā)展，推進美麗港口建設(shè)

　　河北港口集團始終踐行“構(gòu)筑綠色樞紐、共享碧海藍天”環(huán)保理念，明確實施“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)型、花園式港口，營造綠色的生態(tài)環(huán)境”的發(fā)展戰(zhàn)略，全方位、立體化、多角度加大港區(qū)環(huán)境保護力度，持續(xù)推進“藍天、碧水、綠地、節(jié)能減排”四大工程，將綠色發(fā)展和生態(tài)建設(shè)視為關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，實現(xiàn)企業(yè)與社會、自然均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

　　一構(gòu)建環(huán)保工作長效機制，提升港口環(huán)境管理水平。集團將清潔生產(chǎn)、綠色增長上升到與生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備運行、安全管理同樣的高度，不斷探索建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)發(fā)展管理機制。我們設(shè)有專門的環(huán)保主管部門——衛(wèi)生環(huán)保中心，實行一把手責(zé)任制，設(shè)立專職人員負責(zé)環(huán)保工作，形成橫向到部門、科室人員，縱向到班組崗位工人的環(huán)保工作管理體系。我們嚴格執(zhí)行環(huán)境保護“三同時”與環(huán)境影響評價制度，推行“四大檢查”“六項日報”“四類監(jiān)測”環(huán)境管控制度。在全國港口率先推出環(huán)保考核獎懲制度，制定現(xiàn)場檢查考核細則，結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)察情況落實獎懲。報告期內(nèi)，我們共完成100次環(huán)境保障任務(wù)，舉辦4期次環(huán)保培訓(xùn)班，461名職工與專兼職環(huán)保管理人員參加學(xué)習(xí)，有效提升了全員環(huán)保責(zé)任意識。

　　二完善除塵抑塵設(shè)施體系，提高煤粉塵防控能力。集團對從事煤炭、礦石等大宗散貨以及油品石化類裝卸作業(yè)區(qū)域，實施全方位、高強度、精細化系統(tǒng)管控，建立了從卸車到裝船生產(chǎn)作業(yè)全過程覆蓋的抑塵除塵系統(tǒng)。采取干式除塵布袋、靜電和無動力和濕式除塵灑水和干霧方式，在秦皇島港皮帶機沿線設(shè)置大機灑水80臺、干霧除塵系統(tǒng)8套，通過皮帶廊道、皮帶機罩、擋風(fēng)板等封閉、半封閉手段，減少煤炭在運輸過程中的起塵;在堆、取、裝大機上均安裝了噴灑水設(shè)施，嚴格控制作業(yè)時的落差起塵;堆場周圍設(shè)有灑水噴槍1978臺，科學(xué)有效開展灑水控塵，使煤炭表層保持一定的含水率，抑制風(fēng)蝕起塵，礦石堆場還配備了苫蓋網(wǎng)和結(jié)殼劑等防塵措施;明確規(guī)定堆垛機頭與地面或垛尖距離，在堆料作業(yè)時嚴格控制煤炭落差;購置了20余臺大型吸塵車和灑水車，作為流動和輔助控塵手段，有效防止場地和道路的二次揚塵;集團秦唐滄三港區(qū)建成總長超過17公里的防塵網(wǎng)，成為當(dāng)今世界最大的系列防塵網(wǎng)工程;集團秦皇島港區(qū)完成全部13臺翻車機干霧抑塵系統(tǒng)改造，港區(qū)總懸浮顆粒物TSP年平均值同比下降7.9%，可吸入顆粒物PM10年平均值同比下降7.0%，港區(qū)綠化面積達到91.8萬平方米。

　　三強化科技創(chuàng)新應(yīng)用，提高節(jié)能減排工程效能。集團認真貫徹落實中央、省市政府要求，大力推進節(jié)能減排工程，河北港口集團十分重視對節(jié)能減排工作科技與資金的投入，研發(fā)實施了如東港供熱整合、供熱聯(lián)網(wǎng)、逆流程啟動、流程順停、減電機運行、空氣源熱泵、淘汰舊變壓器與電機、太陽能項目、金海余熱利用、綠色照明燈具推廣等一系列節(jié)能減排項目。其中帶式輸送機逆流程啟動技術(shù)、帶式輸送機流程順停工藝、帶式輸送機關(guān)聯(lián)流程動態(tài)切換技術(shù)等多項節(jié)能技術(shù)工藝，均榮獲交通運輸節(jié)能減排示范項目、港口科技進步獎等多項榮譽。“十一五”期間，河北港口集團累計投資6.94億元，進行東港區(qū)供熱整合、金海糧油余熱利用、帶式輸送機逆流程啟動、帶式輸送機流程順停、大型電動機械勢能回收利用、大型電動機械勢變頻調(diào)速、減電機運行、東港區(qū)浴池太陽能改造、綠色照明、淘汰落后變壓器、電機等幾十個項目，其中東港區(qū)供熱整合工程和逆流程啟動工程分別被評為交通部第二、三批示范工程。報告期內(nèi)，秦皇島港一公司污水處理廠始終保持含油污水接受率100%，污水處理率100%，污水排放達標(biāo)率100%，中水噴灑量近220萬噸，港口海域水質(zhì)主要指標(biāo)達到國家二類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)于港口功能區(qū)水質(zhì)要求;港口生產(chǎn)單位吞吐量綜合能耗為2.64噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬噸吞吐量，較2005年的4.25噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬噸吞吐量下降37.9%，提前并超額完成了《公路水路交通運輸節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》任務(wù)目標(biāo);二氧化硫和氮氧化物年排放量比“十一五”末分別減少50.96噸和9.08噸，減排比例分別為34.9%和32.1%，年燃煤量減少約3674噸。

　　五、落實安全主體責(zé)任，構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)

　　河北港口集團嚴格執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)要求，全面落實安全主體責(zé)任，認真遵循“以人為本、落實責(zé)任、深化管理、控制事故”的工作思路，著力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

　　我們扎實開展動態(tài)、靜態(tài)安全檢查和隱患排查，不斷加大安全風(fēng)險辨識和管控工作力度，全面夯實安全基礎(chǔ)，深入推進安全文化和職工安全教育培訓(xùn)體系建設(shè)，落實職工職業(yè)健康管理，切實維護職工人身安全，較好地處理了安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與效益、安全與人之間的辯證關(guān)系。

　　集團堅定有效地維護港口平安穩(wěn)定大局，健全完善突發(fā)應(yīng)急處置機制，按照“依法治理、綜合治理、源頭治理、系統(tǒng)治理”的工作原則，綜合運用政治、經(jīng)濟、法律、行政、文化、教育等多種手段推進治安綜合治理工作;開展“凈港”治安專項行動，從根本上預(yù)防和治理非法犯罪，維護了港區(qū)穩(wěn)定;開展“陽光信訪”工作，化解信訪積案，實現(xiàn)非正常上訪和重大惡性群體事件“雙零”目標(biāo)。

　　六、踐行人本理念，致力建設(shè)和諧盡職企業(yè)

　　河北港口集團堅持以人為本、關(guān)愛職工，切實保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建完備的人才培養(yǎng)機制與社會保障體系，積極開展企業(yè)文化建設(shè)和豐富的職工業(yè)余活動，真正讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果。我們主動將履行社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，熱心參與社會公益事業(yè)，積極投身扶貧工作、志愿服務(wù)等行動中去，努力增加公共福祉，促進企業(yè)與社會各界和諧共榮。

　　一完善人才科學(xué)培養(yǎng)機制，成就個人全面發(fā)展。集團一貫將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展壯大的重要任務(wù)，健全職工培訓(xùn)體系，完善人才管理機制，特別是高端人才、領(lǐng)軍人才，為全員上下暢通發(fā)展通道。報告期內(nèi)，集團建立健全三級教育培訓(xùn)體系，依托技能大師工作室、實訓(xùn)基地等人才培養(yǎng)平臺，加強高層次人才培養(yǎng)。投入1246萬元開展員工培訓(xùn)，覆蓋率達到179.8%，人均培訓(xùn)時間5課時。與高校、科研機構(gòu)合作，培養(yǎng)在職學(xué)歷人才和港口專業(yè)人才，設(shè)立自學(xué)成才獎，獎勵自學(xué)成才職工250名。廣泛組織開展技能鑒定、積極做好職稱評審聘任、開展導(dǎo)師帶徒活動等工作，努力提高職工專業(yè)技能水平，873名職工獲得職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級晉升。6名職工成為河北省政府特殊津貼人員、河北省突出貢獻技師、全國交通技術(shù)能手等高端人才。報告期末，集團在冊職工總數(shù)為15861人，其中經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才4789人，高技能操作人才2657人，碩士以上435人，本科3351人，大專4781人，35周歲以下4824人，人才結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。

　　二健全福利保障體系，切實維護職工合法權(quán)益。集團已建立包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、離退休職人員補充養(yǎng)老保險、在職職工企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險、大病補充醫(yī)療保險及一次性補助措施等多層次社會保障體系，有力維護了廣大職工的合法權(quán)益，使企業(yè)發(fā)展成果更多地惠及全體職工，為職工幸福安康撐起保護傘。集團及下屬分、子公司按照國家要求與全體職工簽訂《勞動合同》，并與工會在平等協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂了《集體合同》和《職工工資集體合同》。征收和上繳基本社會保險費6.7億元，同比增長5.2%。統(tǒng)一支付職工大額補充醫(yī)療保險費289.5萬元，為44413人次辦理補充醫(yī)療補助，支付補助金1511.88萬元，有效緩解了職工因患重病、大病導(dǎo)致的經(jīng)濟負擔(dān)過重問題。投入體檢經(jīng)費507.06萬元，有20838人次接受了健康體檢，體檢覆蓋率達到87%。組織申報工傷22次，工傷勞動能力鑒定208人次。申請失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補貼資金3766.56萬元。

　　三堅持文化興企，助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。集團構(gòu)建形成了以“忠敬文化”為統(tǒng)領(lǐng)，以基層文化、系統(tǒng)文化為支撐的企業(yè)文化體系。編印企業(yè)文化讀本《藍灣故事》，開展了先進典型事跡報告會、企業(yè)文化示范基地建設(shè)、“德行港口·唱響文明”、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年主題展覽等特色主題活動。河北省唯一一家港口主題博物館——秦皇島港口博物館全年接待參觀373批、11100余人次，榮獲“十二五”企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、秦皇島市愛國主義教育基地等稱號。秦皇島港企業(yè)文化聯(lián)合會和體育協(xié)會舉辦書法、美術(shù)、攝影展和乒乓球、羽毛球、象棋等比賽，組織舉辦2016年新春慰問演出，活躍職工業(yè)余文化生活。報告期內(nèi)，集團先后榮獲中國企業(yè)文化協(xié)會“2015年度企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)”“十二五企業(yè)文化標(biāo)桿企業(yè)”稱號，并代表河北省在華北五省市、區(qū)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上介紹經(jīng)驗。集團旗下秦皇島港股份有限公司一公司罐區(qū)隊被省精神文明建設(shè)委員會授予“河北省文明行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)兵”稱號、七公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)部被河北省命名為“學(xué)雷鋒活動示范點”。集團職工張海波先后榮獲“全國勞動模范”“第二批全國崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”稱號，黨委工作部部長張金河被評為“最美河北國企帶頭人”，職工申曉雪等4名職工被評為“最美河北國企職工”，李建偉被評為“河北省十大能工巧匠”。

　　七、堅持科技創(chuàng)新發(fā)展，著力提高企業(yè)質(zhì)量效益

　　河北港口集團認真貫徹和落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，始終堅定不移地實施“科技興港、科技強港”戰(zhàn)略，著力建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+港口”科技創(chuàng)新平臺，探索了科技創(chuàng)新促企業(yè)轉(zhuǎn)型，信息化建設(shè)服務(wù)管理提效的新思路和新機制。

　　集團大力推進大數(shù)據(jù)技術(shù)在港口生產(chǎn)管理中的應(yīng)用研究，先后實施了“精細化配煤工藝技術(shù)研究”“煤炭堆場環(huán)保監(jiān)測及灑水降塵智能系統(tǒng)”“智能化無人堆場技術(shù)應(yīng)用”等15項科研課題研究，極大地提高了港口精細化配煤、智能堆場、堆場灑水等方面的科學(xué)化水平。強化港口信息化管理，開發(fā)了“煤炭堆場客戶視頻服務(wù)系統(tǒng)”“秦皇島港智能化交通組織平臺”、物資招標(biāo)網(wǎng)、社保管理網(wǎng)等數(shù)十項信息平臺，首次承擔(dān)并編制了《港口干散貨信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)元》《港口翻車機系統(tǒng)修理技術(shù)規(guī)范》《帶式輸送機逆啟動操作規(guī)范》交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過了全國港口標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的鑒定，填補了我國交通行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的空白。報告期內(nèi)，完成河北省科技廳和中國航海學(xué)會成果鑒定科研項目5項，其中4項為國際先進，1項為國內(nèi)領(lǐng)先。獲得河北省科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎1項、中國航?？茖W(xué)技術(shù)獎二等獎1項、中國港口科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎1項、中國物流學(xué)會科技創(chuàng)新成果2項優(yōu)秀課題二等獎1項、市科學(xué)技術(shù)進步獎一、二等獎各1項;通過組織專家評審、綜合評審產(chǎn)生集團科技進步獎項目135項，二等獎14項，三等獎44項;取得4項實用新型專利和4項軟件著作權(quán)授權(quán)。

　　八、傾心回報社會，彰顯“公民企業(yè)”形象

　　河北港口集團熱忱反哺社會，積極投身扶貧攻堅、公益捐贈、志愿服務(wù)等活動，心懷感恩、回報社會，展現(xiàn)國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　報告期內(nèi)，集團累計對外捐贈資金110余萬元，面向社會提供新就業(yè)崗位319個，其中安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人32人，招聘大學(xué)畢業(yè)生287人。向張家口市崇禮縣、承德市圍場縣、衡水市棗強縣、滄州市吳橋縣、秦皇島市青龍縣的9個貧困村捐贈扶貧項目資金共計109.91萬元。集團組織開展青年職工愛黨、愛國、愛港等主題教育活動30次，參與職工超過4000人次，開展“德行港口·善美青春學(xué)雷鋒活動”等志愿者活動38次，累計志愿服務(wù)時長2400小時，惠及困難群眾及幫扶人員596人次。

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