作為一家擁有66年歷史的全球農(nóng)產(chǎn)品食品供應(yīng)商,中糧集團(tuán)已經(jīng)從最初的糧油食品貿(mào)易公司發(fā)展成為集農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易加工和糧油食品生產(chǎn)銷售為一體的綜合性農(nóng)業(yè)及糧油食品加工企業(yè),為世界1/4以上的人口提供糧食、食品,發(fā)展成為國際大糧商。秉承著“忠于國計(jì)、良于民生”理念,中糧集團(tuán)把經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益置于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的天平上,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入中糧發(fā)展戰(zhàn)略的骨血中。
長(zhǎng)期以來,中糧集團(tuán)不斷深化社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營的有機(jī)融合,把企業(yè)發(fā)展放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中去謀劃,科學(xué)布局,深化管理,在全球視野下構(gòu)建全球產(chǎn)業(yè)鏈,通過全球產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造價(jià)值,致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府、農(nóng)戶、投資者、消費(fèi)者、員工等多方利益共贏,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然共生的可持續(xù)發(fā)展。
推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈和國際化戰(zhàn)略
糧食行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本命脈,糧食安全和食品安全關(guān)系著每一個(gè)人的基本生存。在當(dāng)前世界糧油產(chǎn)品供需矛盾、中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在國際競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位的背景下,中糧積極推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)保障國家糧食安全和食品安全的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和綜合能力。
打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,就是將原有優(yōu)勢(shì)向上下游延伸,通過規(guī)?;姆N植、收儲(chǔ)、流通、加工、銷售,理順各個(gè)環(huán)節(jié)間的匹配與連接,加強(qiáng)資源整合,使產(chǎn)業(yè)鏈上下游不同環(huán)節(jié)之間有機(jī)協(xié)同、資源共享,提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)農(nóng)業(yè)進(jìn)步。自2009年起,中糧正式推出“打造全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),逐漸完善產(chǎn)業(yè)鏈布局,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營能力和效率,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,通過在上下游購銷、米面油渠道、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域管理平臺(tái)等多種形式的縱向與橫向協(xié)同,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合力。
在布局全產(chǎn)業(yè)鏈的同時(shí),中糧直面來自世界糧食危機(jī)的挑戰(zhàn)。以全球人口及社會(huì)發(fā)展作為戰(zhàn)略原點(diǎn),實(shí)行“走出去”戰(zhàn)略,不斷將業(yè)務(wù)向海外延伸。2014年,中糧收購荷蘭谷物貿(mào)易商尼德拉和新加坡來寶集團(tuán)旗下的來寶農(nóng)業(yè),邁出了中國農(nóng)業(yè)企業(yè)海外發(fā)展、參與國際競(jìng)爭(zhēng)的第一步。通過在物流、加工、分銷等環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略性布局,中糧逐漸形成了可協(xié)調(diào)運(yùn)作的糧食采購平臺(tái)和全球貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),建立了國際化的供應(yīng)鏈系統(tǒng),加強(qiáng)了全球糧源掌控能力,在全球糧食主產(chǎn)區(qū)和需求增長(zhǎng)最快的市場(chǎng)之間建立起一條“糧食走廊”,國際化經(jīng)營能力不斷提升。
全產(chǎn)業(yè)鏈也為保障食品安全提供了有利條件。通過強(qiáng)化源頭管理、生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)管控、建立可追溯體系等方式,中糧在田間到餐桌的全過程中監(jiān)督把控產(chǎn)品質(zhì)量安全,為消費(fèi)者提供安全放心的優(yōu)質(zhì)食品。
引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
近年來,農(nóng)業(yè)資源偏緊和生態(tài)環(huán)境惡化的制約日益突出,農(nóng)村勞動(dòng)力面臨老齡化、兼業(yè)化的挑戰(zhàn),這些階段性特征,倒逼傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)必須轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。要從根本上保障國人糧食安全,就必須轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
中糧積極發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引領(lǐng)作用,通過開展訂單農(nóng)業(yè)、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)金融服務(wù)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方式,推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化發(fā)展,促進(jìn)“四化同步”。
在訂單農(nóng)業(yè)方面,繼續(xù)通過提升訂單農(nóng)業(yè)種植比例,采用“農(nóng)場(chǎng)+工廠”“農(nóng)戶+合作社+企業(yè)”等多種形式,推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,引導(dǎo)農(nóng)民改進(jìn)作物品種,幫助農(nóng)民規(guī)避種植風(fēng)險(xiǎn),增加農(nóng)民收入。采用直收、代收代儲(chǔ)、競(jìng)買拍賣、貿(mào)易合作、內(nèi)部協(xié)同等多種采購模式鎖定糧源、穩(wěn)定供應(yīng)。
踐行“產(chǎn)融結(jié)合、服務(wù)主業(yè)”戰(zhàn)略定位,圍繞供應(yīng)鏈管理、土地流轉(zhuǎn)信托、農(nóng)業(yè)股權(quán)投資等核心業(yè)務(wù)模式,通過持股的龍江銀行和中糧信托,開發(fā)支持農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的系統(tǒng)性金融解決方案,打造農(nóng)業(yè)金融服務(wù)平臺(tái),完善農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò),協(xié)助農(nóng)戶走上致富道路。
持續(xù)進(jìn)行技術(shù)革新是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。中糧集團(tuán)在各地廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)三農(nóng)的新嘗試,通過種植技術(shù)指導(dǎo)、機(jī)械作業(yè)培訓(xùn)、升級(jí)作物品種等方式促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,推動(dòng)農(nóng)業(yè)從主要追求產(chǎn)量和依賴資源消耗的粗放經(jīng)營,轉(zhuǎn)到數(shù)量質(zhì)量效益并重、注重農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、注重可持續(xù)的集約發(fā)展上來。
打造人文職場(chǎng)
員工是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源和財(cái)富。中糧秉承“以人為本”理念,積極塑造“忠良文化”,尊重人才、平等發(fā)展,把促進(jìn)員工成長(zhǎng)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,通過提供全方位的保障、激勵(lì)計(jì)劃和人才培養(yǎng)機(jī)制,讓每一位員工獲取最大的收獲與回報(bào)。
中糧為來自不同民族、不同性別、不同教育背景的員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì),并為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)生涯的良好起點(diǎn)。為激發(fā)員工的活力和創(chuàng)造力,中糧確立“以崗定薪、按績(jī)?nèi)〕辍惫芾砝砟?,?gòu)建了科學(xué)化、市場(chǎng)化的薪酬體系,貫徹落實(shí)績(jī)效考核制度,為員工提供薪酬福利、職業(yè)健康等全方位保障。
中糧將員工發(fā)展作為企業(yè)最有價(jià)值的戰(zhàn)略性投資,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供多元成長(zhǎng)機(jī)制,重視新員工和青年員工培養(yǎng),強(qiáng)化各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力。通過專業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)等措施,創(chuàng)新員工成長(zhǎng)模式,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造自身價(jià)值。
關(guān)注全球環(huán)境可持續(xù)發(fā)展
在全球環(huán)境面臨日益嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的今天,踐行綠色環(huán)保的企業(yè)運(yùn)營理念,參與全球環(huán)境問題的解決進(jìn)程,對(duì)人類社會(huì)的未來發(fā)展至關(guān)重要。
中糧通過發(fā)展生態(tài)友好型農(nóng)業(yè),加強(qiáng)源頭控制,主張化肥、農(nóng)藥的適當(dāng)投入和資源的合理配置,更加科學(xué)合理地利用土地,持續(xù)研發(fā)探索循環(huán)農(nóng)業(yè)的實(shí)踐方法,踐行更為高效、綠色的種植養(yǎng)殖方式;為提高能源利用效率,降低排放,集團(tuán)積極探索廢棄物資源化模式,回收生產(chǎn)過程中的余熱和蒸汽,通過中水回用等方式,變廢為寶、緩解能源壓力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益的雙贏;高度關(guān)注全球氣候變化,開發(fā)玉米等農(nóng)作物為原料的生物質(zhì)能源,發(fā)展石油的替代能源,參與碳交易,通過多種方式大幅削減日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中的溫室氣體排放,嚴(yán)格控制企業(yè)運(yùn)營對(duì)環(huán)境的影響,有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境,守護(hù)人類共同的未來。
促進(jìn)國人營養(yǎng)健康
營養(yǎng)和健康是中糧一直以來倡導(dǎo)的飲食觀念,也是食品行業(yè)的重要課題。
透過走進(jìn)千家萬戶的中糧產(chǎn)品,廣大消費(fèi)者的飲食觀念隨著現(xiàn)代生活水平的提高逐漸轉(zhuǎn)變,愈加重視科學(xué)、營養(yǎng)、多元化的飲食。
為促進(jìn)國人營養(yǎng)健康,中糧持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷加大營養(yǎng)研究科研投入,研發(fā)適合人體機(jī)能和營養(yǎng)訴求的健康美味產(chǎn)品。中糧營養(yǎng)健康研究院確立了立足生命科學(xué),致力營養(yǎng)健康,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,研發(fā)好產(chǎn)品使命和創(chuàng)新超越客戶訴求,科技引領(lǐng)“健康中國”愿景,是國內(nèi)首家以企業(yè)為主體,對(duì)國人的營養(yǎng)需求和代謝機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)性研究,以實(shí)現(xiàn)國人健康為訴求的科技研發(fā)中心。通過應(yīng)用基礎(chǔ)研究、加工應(yīng)用技術(shù)、品牌食品研發(fā)和知識(shí)管理平臺(tái)四個(gè)研發(fā)集群,中糧營養(yǎng)健康研究院豐富的研究成果不僅使集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)品力進(jìn)一步得到提升,更推動(dòng)了整個(gè)中國食品行業(yè)的進(jìn)步,為提升國人健康水平做出貢獻(xiàn)。(林未)
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