最近,凱度消費者指數(shù)發(fā)布報告,包裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)華潤怡寶以27%的增長率,成為中國消費者觸及數(shù)增長最快的品牌。數(shù)據(jù)背后是消費者的信任,而贏得信任的,是華潤怡寶對消費者責任的堅守。
作為國內(nèi)最早專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè),華潤怡寶堅持“品牌基石,責任為先”的企業(yè)理念,始終以優(yōu)于“國標”的生產(chǎn)標準做好水,為消費者提供安全健康的產(chǎn)品和良好的服務。正是30余年來以純粹初心堅守對消費者的責任,讓華潤怡寶贏得消費者的信任。
除了踐行對消費者的責任,對行業(yè)和社會的責任也是企業(yè)持續(xù)30余年堅守的。華潤怡寶通過發(fā)布《中國瓶裝水企業(yè)社會責任倡議書》,呼吁行業(yè)承擔對消費者和環(huán)境的雙重責任;通過十余年開展系列水公益活動提升了公眾對水安全的科學認知和重視;通過十年堅持的華潤怡寶百所圖書館計劃,改善了20余省百萬兒童的閱讀資源匱乏問題;通過多年來在實踐中不斷完善的“救災公益快速響應機制”,每當自然災害突發(fā)時,以高效援助災區(qū),解決群眾的安全飲水問題。
多年來,華潤怡寶高度重視員工福利和社會保障權益,更以尊重及關愛贏得員工的信任和尊敬。始于2011年的“水知道幸福”是企業(yè)踐行對員工責任的重要項目,在給予送水工實質(zhì)關懷的同時,也讓人們深入了解送水工群體的工作和現(xiàn)狀。這一堅持5年的項目不僅是行業(yè)獨創(chuàng),更成為員工關懷和企業(yè)內(nèi)部文化建設的重要組成部分。通過多種方式、多樣渠道的員工培訓和人才培養(yǎng),華潤怡寶充分展示了對于員工成長的重視。
“守正出新”是華潤怡寶一直踐行的經(jīng)營理念,而“被信任、受尊敬”更驅動了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。2016年啟動的“為純粹的熱愛喝彩”項目,借助歐洲杯和奧運會,有效的將產(chǎn)品和品牌與體育運動結合。同時,在近年全民健身熱潮下,對城市馬拉松運動的大力參與和投入,尤其是內(nèi)部員工的積極參與,成為行業(yè)內(nèi)獨一無二、新的品牌標簽。
就在前幾日,2015—2016年度中國“最受尊敬企業(yè)”榜單在北京大學百年講堂揭曉,華潤怡寶與華為、施耐德等企業(yè)一同上榜。據(jù)主辦方介紹,該評選旨在弘揚企業(yè)社會責任,傳播企業(yè)最佳實踐,推動企業(yè)和社會進步。作為一個企業(yè)形象和社會標準的取向,評選結果已成為衡量企業(yè)持續(xù)發(fā)展,并對社會和產(chǎn)業(yè)貢獻價值的重要因素。今年的評選依據(jù)行業(yè)領袖、創(chuàng)新競爭、永續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好、公益慈善五個關鍵詞對企業(yè)進行綜合考量,由數(shù)百名學者專家、媒體、公益人士及企業(yè)管理者提名,歷經(jīng)四個月問卷調(diào)查并經(jīng)多輪審核及投票,最終34家企業(yè)獲此殊榮。(章玉)
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