中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任盡責(zé)意識(shí)亟待提升

　　經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力突出社會(huì)責(zé)任推進(jìn)嚴(yán)重不足

　　《中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度報(bào)告（2016）》藍(lán)皮書于2016年12月27日發(fā)布。報(bào)告指出，我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平低下，高達(dá)98%的公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度得分低于60分，整體處于弱能級(jí)。上市公司的經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力普遍突出，社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理嚴(yán)重落后，環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造能力和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造能力都亟待提升。

　　報(bào)告首次以滬深A(yù)股全部上市公司為樣本進(jìn)行了評(píng)價(jià)分析。結(jié)果顯示，2015年中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度平均得分僅為33.01分，整體處于弱能級(jí)。在2584家上市公司中，高達(dá)98%的公司得分低于60分，超過(guò)60分的僅有54家。這表明中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平正處在啟蒙跟隨階段，大多數(shù)上市公司正在為履行社會(huì)責(zé)任打造基礎(chǔ)，尚不具備足以實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的知識(shí)和能力，履責(zé)意愿也相對(duì)較低。

　　食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任能力成熟度排名后三

　　報(bào)告選取了能源、金融、汽車、房地產(chǎn)等18個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的上市公司進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。結(jié)果顯示，有5個(gè)行業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任能力成熟度水平處于無(wú)能級(jí)，其余13個(gè)行業(yè)均處于弱能級(jí)，沒(méi)有任何一個(gè)行業(yè)的平均得分超過(guò)60分。社會(huì)責(zé)任能力成熟度平均得分排名前三位的行業(yè)分別是：媒體行業(yè)46.07分、公用事業(yè)行業(yè)41.00分、金融行業(yè)39.00分；排名后三位的行業(yè)分別是：機(jī)械行業(yè)27.96分、食品行業(yè)27.12分、電氣設(shè)備行業(yè)27.00分。

　　報(bào)告評(píng)價(jià)分析了京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角、東北地區(qū)等四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域以及各省和直轄市的上市公司社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平。結(jié)果顯示，四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域中，京津冀上市公司的社會(huì)責(zé)任能力成熟度水平最高，得分為35.59分，珠三角和長(zhǎng)三角次之，得分分別為34.47分和32.66分，東北地區(qū)最低，得分為31.06分，四個(gè)區(qū)域均處于弱能級(jí)。在各省和直轄市中，云南38.46分、北京36.58分、福建35.54分三個(gè)省市的得分位列前三名，均處于弱能級(jí)；青海28.06分、新疆28.95分、陜西29.50分三個(gè)省的得分最低，位列后三名，均處于無(wú)能級(jí)。

　　社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升公司績(jī)效

　　為了研究上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度水平與上市公司在資本市場(chǎng)表現(xiàn)之間的關(guān)系，報(bào)告首次提出并編制了“社會(huì)責(zé)任能力成熟度50指數(shù)”CSRCM50指數(shù)，該指數(shù)以全部滬深上市公司中社會(huì)責(zé)任能力成熟度得分60分以上、排名前50位的公司股票作為樣本股，參照滬深300指數(shù)的編制方法編制而成。分析發(fā)現(xiàn)，2016年1—10月，CSRCM50指數(shù)的累積收益率為-4.87%，深證綜合指數(shù)的累計(jì)收益率為-11.17%，滬市綜合指數(shù)的累積收益率為-12.39%。CSRCM50指數(shù)的累計(jì)收益率比深市大盤高出6.30%，比滬市大盤高出7.52%，比深證100指數(shù)高出6.4%，比中證100指數(shù)高出2.85%，比上證180指數(shù)高出5.44%，比滬深300指數(shù)高出5.68%。這表明，社會(huì)責(zé)任能力成熟度對(duì)公司績(jī)效ROA與市場(chǎng)價(jià)值存在顯著的正向影響，即社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升公司績(jī)效。

　　大部分上市公司尚沒(méi)有開展社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理

　　報(bào)告首次構(gòu)建了中國(guó)資本市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展成熟度綜合指數(shù)，從整體上評(píng)價(jià)了當(dāng)前中國(guó)資本市場(chǎng)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段。報(bào)告將資本市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段劃分為起步期0—50分、成長(zhǎng)期50—80分、成熟期80—100分三個(gè)時(shí)期，每個(gè)時(shí)期又分為前半段和后半段。結(jié)果顯示，2015年中國(guó)資本市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展成熟度綜合指數(shù)得分42.79分，表明我國(guó)資本市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展整體上處于起步期，且處于起步期的后半段。這一時(shí)期，資本市場(chǎng)對(duì)社會(huì)責(zé)任理念的認(rèn)識(shí)從一無(wú)所知到初步了解，社會(huì)責(zé)任相關(guān)議題開始出現(xiàn)在投資決策的考慮因素中，但還遠(yuǎn)沒(méi)有成為投資的重要參考。負(fù)責(zé)任投資、社會(huì)價(jià)值投資等與社會(huì)責(zé)任密切相關(guān)的投資概念逐漸被市場(chǎng)提及、討論。從企業(yè)實(shí)踐來(lái)看，絕大部分上市公司尚沒(méi)有開展富有成效的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理。與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相比，資本市場(chǎng)對(duì)社會(huì)、環(huán)境因素的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　據(jù)悉，《中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度報(bào)告（2016）》藍(lán)皮書由中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)社會(huì)責(zé)任專業(yè)委員會(huì)和北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究院聯(lián)合發(fā)布。報(bào)告旨在系統(tǒng)評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司的社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平，推動(dòng)資本市場(chǎng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和理解，為企業(yè)開展社會(huì)責(zé)任管理、提升社會(huì)責(zé)任績(jī)效提供參考。

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