江蘇蛟龍公司：踐行社會責任 彰顯企業(yè)擔當

　　近年來，江蘇蛟龍打撈航務(wù)工程有限公司對照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，圍繞公司中心任務(wù)，堅持把理論學習與推動發(fā)展等一體部署、同步推進。全體黨員干部不斷深化學習內(nèi)涵，努力提升思想境界和道德修養(yǎng)，積極承擔社會責任、展現(xiàn)社會擔當。

　　該公司始創(chuàng)于1975年，是中國潛水打撈行業(yè)協(xié)會副理事長單位。公司于1993年1月設(shè)立黨支部，現(xiàn)有黨員68名。因公司船隊分布范圍廣、戰(zhàn)線長，黨員散布各地，對公司開展組織生活提出了更高要求。

　　堅持在學深悟透上下功夫。該公司依托潛水打撈特色行業(yè)性質(zhì)，明確以船舶為單位規(guī)范建立流動黨支部，形成獨具特色的紅船支部。利用“學習強國”“鐵軍號角”及網(wǎng)絡(luò)黨支部微信群等平臺，充分發(fā)揮“指尖上的加油站”作用，引導黨員讀原著、學原文、悟原理。

　　堅持在深挖細照上下功夫。公司結(jié)合工作實際，堅持邊學習邊整改，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞，確保整改到位。

　　堅持在實干爭先上下功夫。公司以“云課堂”等形式，開展“遠程聯(lián)學、結(jié)對幫學”，通過微信發(fā)布交流學習心得、組織生活信息、分享學習篇目。蛟龍航務(wù)黨支部始終堅持把優(yōu)秀黨員鑲嵌在一線崗位、關(guān)鍵崗位，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，助力企業(yè)向海洋風電轉(zhuǎn)型改革。

　　此外，公司還不斷加強精神文明建設(shè)，積極主動扛起民營企業(yè)社會責任擔當，用心用情做善事。

　　以“長者幸福小食堂”為基礎(chǔ)，公司推出向特殊人群延伸的代餐鏈條，送出民生“大幸?！?。率先發(fā)起成立蘇北首家村級慈善組織，免費為老年人提供沐浴、理發(fā)、觀影、圖書閱覽等一條龍全方位服務(wù)；持續(xù)為60周歲以上老人繳納新農(nóng)合、發(fā)放尊老金，為困難家庭提供定額補助；連續(xù)13年發(fā)放激勵獎學金，表揚“三好學生”，全村形成了崇文重學的濃厚氛圍。

　　公司將繼續(xù)弘揚“飲水思源，回報桑梓”理念，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，著力推動公益慈善事業(yè)在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用。辦好辦實各項民生實事，讓每位老人都能擁有幸福晚年，讓每個孩子都有快樂童年，建設(shè)一個令人向往的幸福美麗家園。（張孜越）

　　轉(zhuǎn)自：央廣網(wǎng)

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