幫扶路上“一個都不能少”——中金嶺南舉行“愛心捐助日”啟動儀式暨2023年金秋助學(xué)活動

　　縱使前方狂風(fēng)暴雨，不必驚慌，有我在你身旁，這是愛心的力量！在超強(qiáng)臺風(fēng)“蘇拉”即將登陸深圳之際，一場愛心接力在中金嶺南溫暖上演。

　　9月1日上午11時，“中金嶺南愛心捐助日”啟動儀式暨2023年金秋助學(xué)活動隆重舉行，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司黨委書記、董事長王碧安，黨委副書記、總裁喻鴻出席會議?？偛抗芾砣藛T，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層副職以上人員，全體專兼職工會干部，金秋助學(xué)受助職工代表共計(jì)120余人，通過線上線下同步方式參加上述活動。

　　會場上，極端惡劣天氣帶來的憂慮瞬間被一組組暖心數(shù)據(jù)消弭：“與2021年比，2022年公司級困難職工人次同比下降17.05%，所屬企業(yè)級困難職工人次同比下降34.87%，中金嶺南兩級困難職工總體人次同比下降32.17%?！薄艾F(xiàn)已累計(jì)收到公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、總部管理人員及所屬單位中層干部等愛心捐款共計(jì)113.33 萬元?！薄@些數(shù)字不僅是中金嶺南堅(jiān)持人民至上、厚植為民情懷的有力展現(xiàn)，更是有效銜接共創(chuàng)共享，讓改革發(fā)展成果惠及廣大職工的有效詮釋。

　　會上，中金嶺南工會副主席兼工會辦公室主任馬璐通報近年來困難幫扶情況，中金嶺南總會計(jì)師于海霞通報愛心捐助情況，凡口鉛鋅礦紀(jì)委書記、工會主席楊武創(chuàng)，韶關(guān)冶煉廠專職黨委副書記、工會主席唐良衛(wèi)，丹霞冶煉廠專職黨委副書記、工會主席李良生分別以《履行工會職責(zé)，用心用情用力做好困難職工幫扶工作》《一切為了困難職工》《實(shí)施“五大幫扶” 實(shí)現(xiàn)“零致困”》為題介紹3家主體企業(yè)困難幫扶經(jīng)驗(yàn)。

　　王碧安在認(rèn)真聽取匯報后給予肯定，認(rèn)為困難幫扶工作取得階段性成績來之不易，希望各級工會組織持續(xù)提升精準(zhǔn)度，做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)服務(wù)，確保幫扶路上一個都不能少。

　　在隨后舉行的金秋助學(xué)儀式上，王碧安和喻鴻共同為深圳片企業(yè)受助職工代表頒發(fā)助學(xué)金，同時也正式啟動對29名學(xué)子助學(xué)款的發(fā)放工作。

　　王碧安代表中金嶺南向含辛茹苦供子女求學(xué)上進(jìn)的職工家長們表示崇高敬意，也向堅(jiān)持寒窗苦讀以優(yōu)異成績升學(xué)深造的同學(xué)們表示熱烈祝賀。他希望受助學(xué)子珍惜這份來自中金嶺南大家庭沉甸甸的愛，學(xué)好新技能、掌握新本領(lǐng)、增長新才干，磨煉意志、自強(qiáng)不息，把中金嶺南的深切關(guān)懷和真心關(guān)愛，轉(zhuǎn)化為感謝組織、感恩父母、感動自己的拼搏力，以優(yōu)異成績譜寫青春華章；也希望暫時遭遇困難的職工朋友們樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造美好的信心，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、努力工作的決心，與中金嶺南和衷共濟(jì)，共創(chuàng)美好未來。

　　王碧安指出，舉行“中金嶺南愛心捐助日”啟動儀式暨2023年金秋助學(xué)活動，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推動主題教育走深走實(shí)，明確構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，引導(dǎo)支持有意愿，有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與慈善公益事業(yè)，在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕的大背景下；是在把握全國、省市、廣晟控股等總體要求和政策取向，對接公司各基層單位實(shí)際，創(chuàng)新救援機(jī)制，在切實(shí)鞏固深化解困脫困成果基礎(chǔ)上，有效銜接共創(chuàng)共享，讓改革發(fā)展成果更多惠及全體職工的總部署下開展的一項(xiàng)重要活動。

　　王碧安強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真領(lǐng)會黨中央和國家倡導(dǎo)的共同富裕及三次分配實(shí)施路徑的深遠(yuǎn)內(nèi)涵，堅(jiān)守國企姓“黨”的政治本色，牢記共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的為民情懷，通過率先垂范、有效帶動，營造團(tuán)結(jié)友愛、攜手共進(jìn)的良好氛圍，使互助關(guān)愛成為公司精神文明建設(shè)的重要載體，讓有溫度、講關(guān)懷、有人情成為中金嶺南獨(dú)特的精神氣質(zhì)與價值選擇，真正使“正氣充盈”豐潤職工心靈、“愛心善念”刷新公司風(fēng)尚、“人心所向”匯成不竭源泉。

　　據(jù)悉，中金嶺南將9月1日設(shè)為“愛心捐助日”，通過在中金嶺南領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員中號召開展“首善有我”捐款行動，加大困難職工及所需群體關(guān)愛力度，切實(shí)做到扶真困、真扶困，強(qiáng)化慈善公益捐贈，以積極踐行社會責(zé)任，進(jìn)一步展現(xiàn)國有企業(yè)大愛擔(dān)當(dāng)。近期通過下發(fā)《“中金嶺南愛心捐助日”捐助資金內(nèi)部使用管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)幫扶職工增量擴(kuò)圍，將視資金池及相對困難人數(shù)，或?qū)?dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)6倍以內(nèi)職工納入幫扶體系，加大幫扶金額，讓真正困難群體感到有力度地幫扶，今年還通過設(shè)置扶困慰問金、康復(fù)補(bǔ)助金、工傷慰問金、先模關(guān)愛金等，持續(xù)加大包含普通職工在內(nèi)的送溫暖力度，同時建立綠色應(yīng)急通道，在特殊群體遭遇重大手術(shù)等突發(fā)事件時有效馳援，特事特辦，真正把職工的生命健康放在最重要的位置。（安清泉 馬璐）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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