中興通訊獲評(píng)“2022年度杰出責(zé)任企業(yè)” 積極踐行社會(huì)責(zé)任獲認(rèn)可

　　7月28日，在由南方周末主辦的第十五屆“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”上，中興通訊獲評(píng)“2022年度杰出責(zé)任企業(yè)”榮譽(yù)。該獎(jiǎng)項(xiàng)既是對(duì)中興通訊一直以來積極踐行社會(huì)責(zé)任的認(rèn)可，也為推動(dòng)更多企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供了樣本案例。

　　一直以來，中興通訊堅(jiān)持“數(shù)字經(jīng)濟(jì)筑路者”的戰(zhàn)略定位，在持續(xù)推進(jìn)自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造高韌性組織，積極踐行雙碳綠色發(fā)展理念和企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，還積極加強(qiáng)與客戶、產(chǎn)業(yè)和生態(tài)伙伴合作的深度和廣度拓展，貢獻(xiàn)全球社區(qū)，共同推動(dòng)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　近年來，中興通訊用科技創(chuàng)新鋪設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)林蔭路，以綠色企業(yè)運(yùn)營(yíng)、綠色供應(yīng)鏈、綠色數(shù)字基座、綠色行業(yè)賦能助力雙碳目標(biāo)達(dá)成，并取得了矚目的成果。2022年，中興通訊在保持營(yíng)收增長(zhǎng)的同時(shí)，溫室氣體排放量（范圍1&2&3）同比下降7.48%。今年5月份，中興通訊積極響應(yīng)全球綠色低碳發(fā)展倡議，已公開宣布加入“科學(xué)碳目標(biāo)倡議”(SBTi)。

　　作為全球化企業(yè)，中興通訊堅(jiān)持貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將愛與責(zé)任傳遞到全球多國(guó)。多年來，中興通訊持續(xù)在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、支持教育發(fā)展、關(guān)愛弱勢(shì)群體、助力公共醫(yī)療、踐行綠色公益、貢獻(xiàn)全球力量等多方面做出積極努力。中興通訊公益基金會(huì)自成立以來，已開展了教育、醫(yī)療、扶貧等157余個(gè)公益項(xiàng)目，受益人超10萬人。

　　此外，中興通訊不斷完善公司的治理制度體系，規(guī)范公司運(yùn)作，優(yōu)化內(nèi)部控制體系，防范新興風(fēng)險(xiǎn)。2022年完成了ISO 22301:2019版體系升版導(dǎo)入和11家重點(diǎn)供應(yīng)商的BCM認(rèn)證；全年組織了252次針對(duì)BCM業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的公司級(jí)和領(lǐng)域級(jí)演練，強(qiáng)化災(zāi)害應(yīng)急和業(yè)務(wù)恢復(fù)能力。中興通訊以人為本，支持員工進(jìn)步，積極建設(shè)多元化、公平及包容的員工團(tuán)隊(duì)，2022年為全球雇員提供培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)達(dá)8,637,280小時(shí)，培訓(xùn)覆蓋率100%。

　　中興通訊在推動(dòng)科技向善、履行社會(huì)責(zé)任方面所做的積極努力和貢獻(xiàn)得到了多個(gè)國(guó)內(nèi)外影響力組織的認(rèn)可，包括2023年獲得全球環(huán)境信息研究中心(CDP)“A-”評(píng)級(jí)和CDP中國(guó)2022“環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”、再次榮登《財(cái)富》“2023年中國(guó)ESG影響力榜單”、入選福布斯“2022年度全球最佳女性友好企業(yè)榜單”等。

　　面向未來，中興通訊將繼續(xù)堅(jiān)守“數(shù)字經(jīng)濟(jì)筑路者”的生態(tài)定位，在全球范圍內(nèi)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、環(huán)境及利益相關(guān)方的和諧共生，共筑“讓溝通與信任無處不在”的美好未來。

　　轉(zhuǎn)自：C114通信網(wǎng)

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