普大煤業(yè)肩負歷史使命 扛起社會責任

　　“企業(yè)社會責任”csr是發(fā)達國家實踐證明的解決企業(yè)與資源、環(huán)境和社會種種沖突、保持社會關系和諧和經濟秩序穩(wěn)定的有效手段;與中國當前倡導的“科學發(fā)展”的經濟方針、“以人為本”的人文倫理以及“構建和諧社會”的執(zhí)政理念一脈相承。普大煤業(yè)作為山西省大型民營集團企業(yè)，責無旁貸，歷史使命與社會責任一肩挑!

　　社會慈善，碩果累累

　　“致富思源，富而思進”，董事局主席帶領普大集團有限公司在追求經濟效益的同時，時刻不忘社會效益，為抗震救災、扶危濟困、光彩事業(yè)、新農村建設等捐款捐物達2.1億元以上。山西普大集團努力建設綠色環(huán)保企業(yè)，造福四方社會，積極參與光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)，受到黨和政府的多次肯定和表彰。

　　2006年4月，為新農村建設投資1000余萬元，建成新型住宅小區(qū)共計71套。

　　2007年，我集團董事局主席被評為“全國十大農村致富帶頭人”。

　　2007年9月，省委書記張寶順接見工商聯(lián)代表，我集團董事局主席當選為山西省總商會副會長、工商聯(lián)常委。

　　2008年4月，光彩事業(yè)兩區(qū)行中董事局主席看望老區(qū)困難群眾，并為老區(qū)貧困黨員捐款。

　　2008年5月，我集團為四川汶川地震災區(qū)人民捐款。

　　2009年2月19日，我集團董事局主席被評為“第二屆山西省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”先進個人光榮稱號。

　　至2009年年底我集團公司為抗震救災、扶貧濟困、光彩事業(yè)、新農村建設等公益事業(yè)捐款捐物共2.1億元。

　　2011年8月，集團平陸項目部工會聯(lián)合會啟用第一批愛心基金，對平陸縣2011年煤礦周邊村高考錄取的5名貧困大學生給予每人2000元的資助。

　　社會責任，責無旁貸

　　山西普大煤業(yè)集團是一家民營煤炭企業(yè)，在山西省煤炭資源整合煤礦兼并重組中，整合11座煤礦，引進國內最先進的采煤設備和技術，進入千萬噸級大型煤炭企業(yè)集團方陣。經歷了資源整合的洗禮，山西省民營煤炭企業(yè)已經脫胎換骨。企業(yè)是社會中的一份子，社會責任無大小，當負必負。

　　小到一個小區(qū)的供暖，普大煤業(yè)相關子公司也認真對待。小區(qū)供暖是每年冬季的常事，也似乎不是有些人心目中的“大事”。但是如果供暖前方方面面的小細節(jié)做不好，不能如期供暖或不能保證居民連續(xù)正常取暖，那便是影響民生的大事。地產公司注重細節(jié)、確保供暖的實踐再次證明，不注重細節(jié)，小事也是大事。只關注細枝末節(jié)抑或眼高手低、好高騖遠，都難成就大事?，F(xiàn)場作業(yè)如此，觀念理念的堅持也是如此，經營、管理和發(fā)展更是如此。

　　大到安全責任，更是不曾怠慢半點。安全，關系到每個家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展、社會的進步。作為煤礦企業(yè)，安全即為天。天最大，即安全最大。為了員工的生命安全，為了員工家庭幸福，為了企業(yè)健康、有序發(fā)展，安全是關系到每個人家庭幸福和企業(yè)順利運營的大事，普大煤業(yè)平陸項目部的安全培訓一把手親自主抓、言語懇切、諄諄教導，活動注重方法、內容豐富、講求效果，并將安全與人力資源管理和企業(yè)文化有機結合，不啻為企業(yè)加強安全管理的扎實做法。這樣用心的企業(yè)管理，如此負責任的管理模式，如此以人為本的社會理念，令人不難相信普大煤業(yè)會持續(xù)產生越來越好的效益。

　　熱心慈善，傾心社會責任，用心管理企業(yè)，真心打動員工，恒心創(chuàng)造效益回報股東，回報社會，回報員工。這樣一個用心、真心、熱心、并持之以恒的企業(yè)，普大煤業(yè)怎有不持續(xù)增長與發(fā)展的可能?

來源：普大網(wǎng)站

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