遠(yuǎn)洋地產(chǎn)注重企業(yè)社會責(zé)任 關(guān)注環(huán)保教育

近年來，房地產(chǎn)企業(yè)對履行社會責(zé)任原來越重視，房地產(chǎn)企業(yè)履行社會責(zé)任的意識有了較大的提高，積極參建保障房、推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)不僅在社會公益活動與慈善捐贈方面做了許多努力，更是一直認(rèn)真踐行企業(yè)社會責(zé)任。

　　近日，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展部CSR運營中心聯(lián)合人力資源部請來世界500強企業(yè)Intel與企業(yè)員工分享CSR內(nèi)部管治以及責(zé)任履行。會上，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)也匯報了企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展歷程、運營現(xiàn)狀。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)一直以“節(jié)能減排，可持續(xù)發(fā)展的動力;綠色建筑，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)追求的目標(biāo)”為理念，不斷在自身產(chǎn)品中實現(xiàn)綠色建筑、和諧人居，并把綠色觸角延伸到社會。

　　CSR創(chuàng)新能力在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域?qū)儆谝粋€前沿課題，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)CSR的相關(guān)負(fù)責(zé)人與英特爾就如何使CSR貼近集團業(yè)務(wù)，與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作共同開展CSR創(chuàng)新活動等問題開展了熱烈、翔實的討論。同時，與會代表們均表示此次培訓(xùn)，不僅讓大家對CSR在企業(yè)管理運營方面有了更深刻的認(rèn)識，也啟發(fā)了大家如何將CSR貫穿進(jìn)入本部門業(yè)務(wù)當(dāng)中，對遠(yuǎn)洋地產(chǎn)新興的養(yǎng)老地產(chǎn)事業(yè)更是一種思維的啟迪。

　　住建部政策研究中心主任秦虹曾表示：“社會責(zé)任和企業(yè)盈利并非對立面，恰恰相反，企業(yè)如果想長期發(fā)展，履行社會責(zé)任是一個重要基礎(chǔ)?！比缃裨?013年轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略的遠(yuǎn)洋地產(chǎn)，雖已盈利為導(dǎo)向，但更加注重公益，更加注重企業(yè)社會責(zé)任的履行。

來源：邯鄲新聞網(wǎng)

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