近日，由中國五礦集團有限公司所屬長沙礦冶院牽頭完成的“鉬精礦加壓氨浸全濕法提取鉬錸技術(shù)”和“復(fù)雜矽卡巖型含銅赤磁混合鐵礦高效回收關(guān)鍵技術(shù)”兩個科研項目成功實現(xiàn)工業(yè)應(yīng)用，有效提高了關(guān)鍵金屬礦產(chǎn)資源的綜合利用率，技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，項目獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會評委會專家一致認(rèn)可，這是中國五礦推進科技興企的又一個重要成果。
近年來，中國五礦堅持將科技創(chuàng)新作為集團發(fā)展全局的“頭號任務(wù)”，不斷健全“體系化的科技攻關(guān)布局、多層次的科技平臺、全方位的創(chuàng)新機制、完善的人才成長通道和激勵機制”，大力破解科技創(chuàng)新體制機制頑瘴痼疾，充分釋放創(chuàng)新活力?！耙M一步強化創(chuàng)新主體作用，全面建立‘大創(chuàng)新’概念，不斷做強創(chuàng)新鏈、打通產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈，打造創(chuàng)新五礦?！敝袊宓V黨組書記、董事長翁祖亮強調(diào)說。
在發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，中國五礦基于未來產(chǎn)業(yè)和原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)加強布局。以打造深海深地、鋼鐵冶金、新能源及前沿材料、戰(zhàn)略金屬材料、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等5大原創(chuàng)技術(shù)策源地為抓手，構(gòu)建“全鏈條貫通、全要素匯聚、全場景融合、全方位支持”的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，培育深部、深海等領(lǐng)域未來產(chǎn)業(yè)，深入推進實施11項行動計劃，開展典型應(yīng)用場景和重大工程建設(shè)。配置優(yōu)勢資源，強化1025專項攻關(guān)任務(wù)組織實施，推動成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用?！笆奈濉币詠恚采陥蟛@批國家各類科技計劃項目78項，其中牽頭承擔(dān)34項，涵蓋戰(zhàn)略性礦產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟、深海和極地等重點專項。
加強體制機制創(chuàng)新，營造科技創(chuàng)新的良好環(huán)境。構(gòu)建“中央研究院+科技型企業(yè)重點學(xué)科”機制，首批推出10個學(xué)科建設(shè)，有效牽動科研資源整合；堅持集團統(tǒng)籌與企業(yè)自驅(qū)相結(jié)合，集中調(diào)配45個國家級科技研發(fā)平臺、14家成建制研究設(shè)計機構(gòu)、136戶科技型企業(yè)加快關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，同時鼓勵激發(fā)各單位在各自擅長學(xué)科領(lǐng)域攻克“單項冠軍”技術(shù)；構(gòu)建由科技專項資金、科創(chuàng)基金、雙創(chuàng)基金、產(chǎn)業(yè)基金、政府資金、企業(yè)自籌資金等構(gòu)成的多層次、全生命周期科技金融體系，形成持續(xù)穩(wěn)定的科技投入機制。設(shè)立五礦科技創(chuàng)新發(fā)展基金，推動科技與金融協(xié)同發(fā)展、深度融合，基金規(guī)模10億元，支持企業(yè)開展重大核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，已完成3批共45個項目立項。
在科技成果轉(zhuǎn)化方面，探索“事業(yè)合伙人制”產(chǎn)研模式，建立科研人員與科研項目風(fēng)險收益綁定機制，科改示范企業(yè)長沙礦冶院以內(nèi)部“雙創(chuàng)”促進科研成果轉(zhuǎn)化，在新能源汽車退役動力電池梯級利用項目等多個項目進行探索，運行良好且取得了顯著成效；健全科技創(chuàng)新容錯和激勵機制，對探索性強、風(fēng)險性高的項目結(jié)果，不納入相關(guān)單位和個人科研誠信記錄，保障重大項目高效推進；完善知識產(chǎn)權(quán)管理機制，設(shè)計相匹配的高價值專利評估指標(biāo)體系，強化專利創(chuàng)造、申請、獲取、運用、轉(zhuǎn)讓各環(huán)節(jié)的責(zé)任落實和科學(xué)管理。
在培育科技人才方面，中國五礦創(chuàng)新建立“首師制”，首批選出首席科學(xué)家4名、首席技術(shù)專家8名、首席技師3名、特級技師39名，構(gòu)建具有五礦特色的專業(yè)技術(shù)、技能人才序列；依托國家海外引才項目，持續(xù)引進急需緊缺人才和前沿領(lǐng)域高端人才；不斷深化校企產(chǎn)學(xué)研合作，積極做好工程碩博士培養(yǎng)改革試點任務(wù)，打造卓越工程師；強化科技人才發(fā)展激勵，實施科技型企業(yè)研發(fā)投入考核還原、工資總額周期機制，支持人才儲備。目前，共擁有科技人才約3萬人，其中研發(fā)人員近1萬人，占從業(yè)人員總數(shù)比重5.7%。
中國五礦中冶京誠總體設(shè)計的全球首例氫冶金工程示范項目
一系列成效快速涌現(xiàn)，全球最細(xì)極小徑微鉆和銑刀、世界首次海底多金屬結(jié)核采礦試驗、世界首創(chuàng)超級電弧爐鋼廠熱試、全球首例氫冶金項目……作為國家首批認(rèn)定的國家級企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、科改示范企業(yè)，中國五礦取得了一批具有國際領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新成果。
中國五礦所屬中冶賽迪自主研發(fā)的超級電弧爐在攀長鋼成功應(yīng)用
記者了解到，2021年以來，中國五礦5項重大科技成果獲年度國家科技獎勵，17項發(fā)明專利獲評中國專利獎；其中，“在線高壓水射流噴砂表面清理系統(tǒng)”榮獲第二十三屆中國專利金獎；新增授權(quán)發(fā)明專利超5400件。當(dāng)前，中國五礦有效專利超5.4萬件，有效發(fā)明專利擁有量占有效專利擁有量比重27. 8%；累計獲得國家科學(xué)技術(shù)獎勵近200項，主持或參與制定國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1800余項，戰(zhàn)略科技力量不斷增強。
中國五礦所屬中鎢高新金州公司研制的直徑0.01毫米全球最小極小徑銑刀
其中，攻克復(fù)雜鎢及伴生螢石資源高效利用、鐵礦資源高效利用、重有色金屬冶煉開發(fā)、全球最小可量產(chǎn)刀具0.01mm微鉆和極小徑銑刀等多項核心“卡脖子”技術(shù)；打破多晶硅生產(chǎn)技術(shù)、高效低耗特大型高爐關(guān)鍵技術(shù)等國際壟斷；完成世界首次海底自行式多金屬結(jié)核采礦系統(tǒng)1000米級整體聯(lián)動試驗、世界首創(chuàng)超級電弧爐鋼廠熱試；圓滿建成北京冬奧會比賽場館中設(shè)計難度最高、施工難度最大的國家雪車雪橇中心項目，實現(xiàn)多個“中國首創(chuàng)”，成功問鼎魯班獎。
中國五礦所屬長沙礦冶院開展海底多金屬結(jié)核采礦系統(tǒng)試驗
著力開展綠色化低碳化技術(shù)研究，引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)技術(shù)革新。應(yīng)用推動源頭減碳、過程控碳、末端去碳，鋼鐵八大部位19個業(yè)務(wù)單元低碳新工藝及核心裝備取得多項技術(shù)突破；開發(fā)國際首個轉(zhuǎn)爐全熱回收工藝路線、打造國內(nèi)首個氫基直接還原豎爐實驗平臺；大力推廣綠色低碳技術(shù)在工程中的應(yīng)用，構(gòu)建以系統(tǒng)性、數(shù)字化、開放性為特征的綠色低碳建筑系統(tǒng)性解決方案。
放眼未來，翁祖亮指出：“我們要堅持創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展全局中的核心地位，深入推進創(chuàng)新五礦建設(shè)、人才強企行動計劃，激發(fā)形成科技引領(lǐng)創(chuàng)新、人才驅(qū)動創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的生動局面，爭當(dāng)國家科技創(chuàng)新的‘排頭兵’、行業(yè)科技創(chuàng)新的‘引領(lǐng)者’?！?br/>
轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報
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