以“穩(wěn)”促“進” 首鋼股份交出做優(yōu)做強新答卷

　　2022年，首鋼集團所屬首鋼股份公司面對復雜的內(nèi)外環(huán)境和嚴峻的生存挑戰(zhàn)，以超強的生長韌性和戰(zhàn)略定力，扎硬寨、打硬仗，堅持高質(zhì)量發(fā)展路線不動搖，堅持完成交賬決心不動搖，堅持保生產(chǎn)穩(wěn)經(jīng)營的責任擔當不動搖，知重負重、勇毅前行，克服重重困難，實現(xiàn)重大戰(zhàn)略意圖、重要任務目標剛性兌現(xiàn)，一步一個腳印夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。

　　攻堅克難 高效穩(wěn)產(chǎn)

　　首鋼股份2022年初將“保持定力，打造競爭新優(yōu)勢”定為全年工作總基調(diào)。面對國際國內(nèi)復雜多變的環(huán)境，貫穿全年的嚴峻疫情和“寒”氣逼人的鋼鐵市場，首鋼股份始終咬定任務目標不放松，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以“穩(wěn)”促“進”，實現(xiàn)了全流程穩(wěn)定高效生產(chǎn)。

　　面對復雜的疫情變化，首鋼股份全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗精神，一手抓生產(chǎn)、一手抓防疫，嚴格落實“兩個確?！惫ぷ鞣桨福刹柯毠ご笠?guī)模長時間駐廠保產(chǎn)，堅守崗位不下火線，各部門和兄弟單位密切協(xié)同、守望相助，全力確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定、高效運行。其間，三座高爐運行達到歷史最好水平；煉鋼作業(yè)部板坯鑄機連續(xù)澆鑄2000萬噸不漏鋼；智新電磁9月份新能源汽車用電工鋼銷量創(chuàng)最高單月紀錄。

　　實踐證明，只要信念堅定，就沒有完成不了的任務，沒有克服不了的困難。

　　在高溫多雨的夏季，在疫情阻隔、物流受限的巨大挑戰(zhàn)面前，為期一個半月的全流程年度計劃檢修和26項重點工程依舊緊鑼密鼓、如火如荼地推進。首鋼股份各部門與5200余名相關(guān)方參檢人員高效協(xié)同，密切配合，連續(xù)50多個晝夜奮戰(zhàn)，高質(zhì)量完成7585項檢修項目，實現(xiàn)“3個零、4個百分百”的目標，打贏系列年修攻堅戰(zhàn)，為后期各工序高效穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了堅實基礎。在唐山市疫情最為嚴重的時期，新能源重點工程項目——六機架軋機調(diào)試進入沖刺階段。首鋼股份、首自信公司、首鋼建設、首鋼工程等單位和外方專家組成156人的閉環(huán)調(diào)試團隊，“點對點”閉環(huán)管理66天，“5+2、白加黑”，一天不休與時間賽跑，連續(xù)退火機組7、8號線分別提前61天、45天熱負荷試車成功，六機架軋機提前35天熱負荷試車成功。首鋼股份用行動踐行“工期控制示范、質(zhì)量控制示范、過程控制示范、投資控制示范”要求，以“不差一點標準、不留一個問題”的標準，高效率、高質(zhì)量、低成本打贏重點工程保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　開拓創(chuàng)新 突出重圍

　　越是競爭激烈，越要努力創(chuàng)新，用創(chuàng)新來破解企業(yè)發(fā)展難題，驅(qū)動企業(yè)進步。一直以來，首鋼股份堅持科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新，將創(chuàng)新深度融入產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、綠色轉(zhuǎn)型、技改攻關(guān)、經(jīng)營管理等方方面面，不斷為高質(zhì)量發(fā)展增添動能。

　　大國重器閃耀鋼鐵明珠。四川白鶴灘至江蘇±800千伏特高壓直流輸電7秒“閃送”2080公里。首鋼高性能取向電工鋼制造的特高壓直流換流變壓器再一次成功應用于大國重器。首鋼取向電工鋼應用實現(xiàn)特高壓輸電領(lǐng)域全覆蓋。以技術(shù)進步為核心驅(qū)動，首鋼股份在高端產(chǎn)品研發(fā)、全流程制造、工藝優(yōu)化和用戶應用技術(shù)等方面實現(xiàn)突破，電工鋼產(chǎn)品質(zhì)量水平不斷提升，取向電工鋼綜合技術(shù)性能躋身世界第一梯隊，取向薄規(guī)格產(chǎn)品持續(xù)增量，兩款新產(chǎn)品實現(xiàn)全球首發(fā)，超薄規(guī)格產(chǎn)品市場持續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

　　新能源專線全球首發(fā)。8月31日，世界鋼鐵聚焦中國遷安。首鋼股份面向新能源汽車用電工鋼專業(yè)化生產(chǎn)線“SUPER MILL”和兩款新產(chǎn)品全球首發(fā)。首鋼股份技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動綠色變革的實力重拳又一次精準地打在高質(zhì)量發(fā)展的靶心上。歷時兩年半艱苦建設的新能源專線是由首鋼自主集成，產(chǎn)品尺寸控制、板形控制、產(chǎn)品性能、運行效率達到世界領(lǐng)先水平，為進一步提升新能源汽車用電工鋼產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、精品制造精益制造能力、供應鏈服務保障能力，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢提供了重要支撐。

　　技術(shù)創(chuàng)新賦能提質(zhì)。結(jié)合產(chǎn)線實際開展智能化改造，將更多“智慧紅利”輻射到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各方面。煉鋼協(xié)同一體化和順義冷軋燈塔工廠一期項目進入全面實施階段?！颁撹F全流程過程質(zhì)量管控平臺”為打破質(zhì)量管控瓶頸、直擊質(zhì)量痛點賦予新的解決方案，實現(xiàn)全流程一體化閉環(huán)質(zhì)量管控，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性，入選智能制造優(yōu)秀場景名單，首鋼股份獲得“智能制造最佳實踐”獎。煉鋼工序開展供氧流量技術(shù)攻關(guān)，冶煉周期縮短8.2%。首鋼氣體被評為北京市“專精特新”中小企業(yè)。

　　專注自身 追求卓越

　　越是前路坎坷，越要著眼當下，立足自身，深挖潛能。堅持在節(jié)能環(huán)保、提質(zhì)增效、精益制造、價值提升等方面下狠功、下笨功，圍繞效益、效率、效能、效果強化管理，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。

　　長期以來，首鋼股份不斷打造綠色工廠、綠色設計、綠色標準、綠色產(chǎn)品等全方位優(yōu)勢，讓發(fā)展的成色更加十足。先后獲得國家級“綠色工廠”“水效領(lǐng)跑者”等榮譽稱號，連續(xù)多年被評為鋼鐵行業(yè)環(huán)境績效A級企業(yè)、鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展標桿企業(yè)。今年以來，首鋼股份持續(xù)推進節(jié)能新技術(shù)、新裝備、新工藝應用，開展重點區(qū)域污染防治攻堅，推進燒結(jié)富氧燃燒、高爐休風放散回收等26個治理項目實施，幫扶遷焦、水廠鐵礦、首嘉建材環(huán)?？冃嵘吞脊?jié)能的綠色發(fā)展腳步愈走愈實。

　　首鋼股份深入開展對標挖潛，樹立“一切成本皆可降”理念，多措并舉開源節(jié)流、降本增效。成立進口礦運作、溫度管理、副產(chǎn)品銷售增值等九個工作專班，統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進，推動降本目標落實。鐵鋼軋各工序通過加強工序協(xié)同、工藝優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新等不斷推動產(chǎn)線降本增效。能源部堅持降本方針，日發(fā)電量達到歷史最好水平。采購中心快速應對市場變化，組織制定各品種低庫存保供預案。

　　在全國各地遭受疫情沖擊、市場需求減弱、同質(zhì)產(chǎn)品競爭激烈的多重挑戰(zhàn)下，首鋼股份始終與客戶心連心、手牽手，向著勝利的目標奔跑。通過增強產(chǎn)銷保障能力、開展深度挖潛、提升服務質(zhì)量水平，首鋼產(chǎn)品和服務得到客戶高度認可，品牌價值更加彰顯。全年管線鋼、船板、箱板等產(chǎn)品供貨創(chuàng)出新水平；國內(nèi)汽車板大幅跑贏行業(yè)，“新能源”供貨實現(xiàn)突破，新勢力前十車企發(fā)包定點份額行業(yè)第一。UF系列、DP490等高強外板實現(xiàn)國內(nèi)首發(fā)，GA外板攻克多項行業(yè)技術(shù)難題，日系產(chǎn)品供貨量同比增加100%，首鋼股份成為比亞迪“特別貢獻獎”的唯一鋼鐵企業(yè)。

　　聚焦效率效益，聚焦精細精準，瞄準工藝瓶頸問題，持續(xù)深化精益改善、精益管理，提升核心競爭力。圍繞“一基礎兩翼四驅(qū)動”，全年持續(xù)深化精益JIET管理，拓展阿米巴“細胞群”，促進“精益+專業(yè)”融合，做實精益改善和標準化管理，精益現(xiàn)場顯著提升；強化持續(xù)改善、精益人才、激勵機制、精益文化四方面驅(qū)動管理，助推公司管理升級，實施精益項目325項，創(chuàng)效4.12億元。

　　黨建引領(lǐng) 強根鑄魂

　　越是艱難險阻、困難重重，越要講政治、抓思想、強隊伍。夯實黨的建設，讓黨建融入中心，服務核心，充分發(fā)揮黨組織的保障作用，讓首鋼股份攻堅克難的腳步更加堅定有力。

　　夯實思想之基。思之愈深，行之愈篤。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和崗位實際，在黨員干部職工范圍內(nèi)廣泛開展專題研討、思想大討論，帶著問題學、帶著思考學，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作落實，促進高質(zhì)量發(fā)展的行動實踐。

　　激活人才資源。深入實施人才強企戰(zhàn)略，不斷完善人才隊伍建設體系，構(gòu)建人才“齊抓共管”管理機制，完善“遠航”高潛人才發(fā)展體系，積極探索校企合作人才引進與培養(yǎng)新機制，豐富核心人才和高層次人才激勵機制，優(yōu)化三支人才評選機制，有效激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情與積極性。首鋼股份榮獲“第十八屆中國企業(yè)教育先進單位百強”榮譽稱號。

　　凝聚文化之力。加強首鋼股份精神文明和文化建設，大力弘揚勞動精神、勞模精神、首鋼精神，積極選樹先進典型，發(fā)揮榜樣力量，智新電磁徐厚軍入圍“北京榜樣”十大年榜人物，遷順技術(shù)中心南寧入圍“首都市民學習之星”，一批批在崗位上做出突出貢獻、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職工被推選出來，以“一束光”帶動“一片亮”。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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