上海石化物資供應公司開展企業(yè)文化實踐活動

一個企業(yè)發(fā)展的綜合實力，不僅需要強大的經濟力量，更需要強大的文化力量。2012年，上海石化物資供應公司將認真貫徹上海石化“兩會”報告的有關要求，以上海石化廠慶40周年為契機，結合實際，多形式、多渠道地組織生動具體、可操作性強、有側重、有實效的企業(yè)文化實踐活動。

推行多形式的宣傳教育。把企業(yè)文化內容納入到題庫中，通過網上練兵的正?；?、日?；?，加深員工對企業(yè)文化的認知和理解；在新建倉庫內增設醒目的企業(yè)文化標牌，制作關于企業(yè)文化的“屏保”，有效發(fā)揮視覺宣傳的作用。

學會講好故事。在準確把握企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)作風、經營理念和職業(yè)規(guī)范等六條企業(yè)核心價值理念的基礎上，開展企業(yè)文化故事的征集活動，把故事講好、講動聽，用故事來感動人、激勵人、凝聚人。

提升創(chuàng)建工作的質量。繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建工作作為全年、全員、全方位的重要工作抓好、抓實、抓深入；“五優(yōu)”文明崗、職業(yè)道德示范崗（區(qū)）的創(chuàng)建工作，要著力于申報計劃、共性和個性化的指導、動態(tài)跟蹤、定期檢查、評優(yōu)提高等各個環(huán)節(jié)，從而通過對特色崗位、亮點做法的總結提煉，起到以點帶面、推廣應用的效果。

強化先進人物的宣傳。以“敬業(yè)明星”的評選、先進人物的選樹等，起到示范引領的作用，營造比先進、學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。

通過一系列文化實踐活動的開展，進一步深化企業(yè)文化建設，不斷提升員工干事創(chuàng)業(yè)的精、氣、神，讓員工在活動中深切的感知企業(yè)文化，并把企業(yè)文化真正融入到日常的個人行為和具體工作中。

來源：中國石化新聞網

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