可門發(fā)電整合提升企業(yè)文化凝聚發(fā)展力

4月11日，可門發(fā)電公司隆重召開企業(yè)文化升級成果發(fā)布會。會上，進(jìn)行了“藍(lán)·?！蔽幕壚砟畎l(fā)布、《藍(lán)海潮》報的首發(fā)儀式，以及“藍(lán)海學(xué)院”成立揭牌儀式等三項(xiàng)活動，展現(xiàn)了該公司企業(yè)文化整合與提升的成果。此次企業(yè)文化升級是可門發(fā)電公司在發(fā)展歷程中不斷實(shí)踐的成果，具有里程碑式的意義。

　　自黨的十七屆六中全會召開，并提出文化強(qiáng)國的方略后，可門發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件精神，迅速啟動了企業(yè)文化建設(shè)升級工作，力圖通過企業(yè)品牌和文化的創(chuàng)新、創(chuàng)造，使企業(yè)管理水平再上新臺階，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“港電一體化，五星一流幸福企業(yè)”目標(biāo)。

　　在原有的“藍(lán)·?！蔽幕A(chǔ)上，該公司對相關(guān)文化理念進(jìn)行了重新的梳理、整合，為了使“藍(lán)·?！蔽幕砟钌壓蟾臃蠒r代要求，更加滿足員工的需要，該公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2012年工作會議精神和“陽光和諧,共進(jìn)繁榮”的集團(tuán)文化精髓，并參考福建本土文化，將“精益化管理”、“幸福企業(yè)”、“敢拼會贏”等重要理念，融入到公司原有的“藍(lán)·?！蔽幕w系中。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子的多次研究、探討，通過相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的整理和完善，最終形成了更具時代特點(diǎn)，更加符合建設(shè)“幸福企業(yè)”要求的新一代“藍(lán)·海”文化體系。同時，通過培育“7S管理文化”、“先鋒行動文化”、“安全文化”、“學(xué)習(xí)型組織文化”等優(yōu)秀的文化基因，進(jìn)一步豐富提升了“藍(lán)·?！蔽幕膬?nèi)涵；通過著力打造《藍(lán)海潮》企業(yè)報和建設(shè)“藍(lán)海學(xué)院”兩大載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了“藍(lán)·海”文化的宣傳力度，使其更加具有活力。

　　一直以來，可門發(fā)電公司把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)管理的重要組成部分，并不斷賦予她新的內(nèi)涵和內(nèi)容。該公司將緊扣“發(fā)展”主題，向著創(chuàng)建“港電一體化，五星一流幸福企業(yè)”大踏步邁進(jìn)，在“文化興企、文化強(qiáng)企”的道路上走得更遠(yuǎn)。（作者： 林晨）

來源：中國電力新聞網(wǎng)

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