為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《中共浙江省委關(guān)于認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神,大力推進(jìn)文化強省建設(shè)的決定》和浙江省第十三次黨代會精神,認(rèn)真落實省委、省政府推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重大決策部署,進(jìn)一步推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)民營企業(yè)踐行社會主義核心價值體系,提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定如下指導(dǎo)意見。
一、推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)的重要意義
1。企業(yè)文化建設(shè)的重要性。
文化是民族的血脈,是人民的精神家園,是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,是綜合國力競爭的重要因素。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展和我國社會主義市場經(jīng)濟體制的日趨完善,企業(yè)之間的競爭正逐步從產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向文化競爭。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。加強企業(yè)文化建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略,努力建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江的客觀要求;是提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力,把企業(yè)做大、做強的重要舉措;是弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神和以“務(wù)實、守信、崇學(xué)、向善”為內(nèi)涵的當(dāng)代浙江人共同價值觀,推進(jìn)文化強省建設(shè),推動全省經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的迫切需要。
2。推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)實緊迫性。
改革開放以來,浙江民營企業(yè)形成了豐富多樣、體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、具有鮮明特色的企業(yè)文化。先進(jìn)的企業(yè)文化造就了一大批具有強大實力的民營企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家,對促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升企業(yè)核心競爭力起到了積極作用。目前,企業(yè)文化在引領(lǐng)浙江省民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理、增強員工綜合素質(zhì)、塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力等方面正發(fā)揮著越來越重要的作用。同時也要看到,浙江民營企業(yè)正處在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,面臨巨大的生存發(fā)展壓力和國內(nèi)外激烈競爭,迫切需要先進(jìn)企業(yè)文化的強有力支撐;一些民營企業(yè)守法意識不強,責(zé)任和誠信意識缺失,迫切需要先進(jìn)企業(yè)文化來喚起職業(yè)道德,提升企業(yè)主和員工的綜合素質(zhì);一些民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略缺失,企業(yè)管理不規(guī)范,企業(yè)品牌和形象缺乏有效塑造,迫切需要先進(jìn)企業(yè)文化的引領(lǐng)和提升。從浙江民營企業(yè)文化建設(shè)的實踐看,一些民營企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識不足、重視不夠,特別是一些小微民營企業(yè),企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)十分薄弱;一些民營企業(yè)沒有把社會主義核心價值體系融入到企業(yè)文化建設(shè)之中,企業(yè)文化的先進(jìn)性不足;一些民營企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)重形式、輕內(nèi)涵,與企業(yè)經(jīng)營管理聯(lián)系不緊,企業(yè)精神和企業(yè)價值觀缺乏個性特色,企業(yè)文化建設(shè)的實效性不強。這些問題的存在,嚴(yán)重制約著浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展和提升,制約著企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)核心競爭力的增強。我們必須把加強民營企業(yè)文化建設(shè)作為重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)提上議事日程,深入推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè),大力培育先進(jìn)企業(yè)文化,使企業(yè)文化成為推動民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。
二、推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)
3。推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會主義核心價值體系和以“務(wù)實、守信、崇學(xué)、向善”為內(nèi)涵的當(dāng)代浙江人共同價值觀,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神,借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)成果,努力建設(shè)符合社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向、具有時代特征、豐富內(nèi)涵和鮮明特色的企業(yè)文化,為民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的文化力量,營造良好的文化環(huán)境。
4。推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)。以建設(shè)企業(yè)核心價值理念為根本,以喚起企業(yè)家和員工文化自覺為關(guān)鍵,以提高企業(yè)家和企業(yè)員工素質(zhì)為基礎(chǔ),以提升企業(yè)核心競爭力為要義,以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為目標(biāo),以營造良好體制機制為保障,力爭用5年左右的時間,按照理念先進(jìn)、員工自覺、科學(xué)發(fā)展、富有特色、道德規(guī)范、責(zé)任至上的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本建成適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求,遵循中國特色社會主義文化發(fā)展規(guī)律,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,反映企業(yè)特色的民營企業(yè)文化體系,為促進(jìn)我省非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展、非公有制經(jīng)濟人士的健康成長提供強有力的精神動力和文化支撐。
三、推進(jìn)民營企業(yè)文化建設(shè)的基本原則
5。堅持繼承傳統(tǒng)與探索創(chuàng)新相結(jié)合。堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,引導(dǎo)企業(yè)繼承優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化,汲取浙江商業(yè)文化積累的豐富營養(yǎng),借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)特色優(yōu)勢,兼收并蓄,在繼承中發(fā)展,在實踐中創(chuàng)新,形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新文化。
6。堅持系統(tǒng)建設(shè)與活動推進(jìn)相結(jié)合。尊重企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)律,堅持重在建設(shè),全面系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和企業(yè)家、員工的健康成長。同時又注重實踐性,善于通過開展各類活動推進(jìn)文化建設(shè)。
7。堅持部門引導(dǎo)和企業(yè)自覺相結(jié)合。充分發(fā)揮黨委政府和有關(guān)部門引導(dǎo)作用,加強組織指導(dǎo),搭建多種平臺,推動民營企業(yè)積極投身企業(yè)文化建設(shè)。同時,著力增強廣大企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的主動性,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成企業(yè)文化建設(shè)的強大合力。
8。堅持文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。把發(fā)展作為第一要務(wù),將企業(yè)文化建設(shè)與實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合,企業(yè)文化的創(chuàng)新與企業(yè)改革的深化緊密結(jié)合,企業(yè)文化建設(shè)與員工人生規(guī)劃發(fā)展緊密結(jié)合,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、員工利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
9。堅持硬件建設(shè)與軟件建設(shè)相結(jié)合。高度重視對企業(yè)文化建設(shè)的資金投入、設(shè)施建設(shè),提供物質(zhì)保障。同時也要注重企業(yè)文化的內(nèi)涵建設(shè),精心設(shè)計載體,組織開展各項活動,加強對員工理想信念、價值觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范的培育。
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