近日,由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、廣西工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會舉辦的2012年首屆廣西企業(yè)文化節(jié)在南寧落下帷幕。廣投集團在此次文化節(jié)上收獲頗豐榮膺2012年首屆廣西企業(yè)文化節(jié)“企業(yè)文化建設成果展一等獎”殊榮。除此之外,廣投集團選送的多項攝影、企業(yè)文化故事等優(yōu)秀作品分獲大獎。
廣投集團企業(yè)文化工作成效顯著,獨具特色的廣投集團 “雙體之道”文化在此次企業(yè)文化節(jié)上備受矚目,具有廣投集團特色的“四季之法”企業(yè)文化建設工作機制也得到了廣泛的關注和充分的肯定。應此次企業(yè)文化節(jié)主辦方的邀請,廣投集團代表廣西企業(yè)作了關于企業(yè)文化建設的主題報告并向與會人員作了集團在企業(yè)文化建設方面的經(jīng)驗介紹。
孕育于8名拓荒者和1500萬元的啟動資金的廣西投資集團,經(jīng)過24年的發(fā)展壯大,如今,已是橫跨多行業(yè)、涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游的國有大型綜合集團。廣投集團從無到有,由弱變強,涓涓細流匯集成大海,一部廣投集團的發(fā)展史也是廣投集團的文化史,獨具特色的“廣投文化”就像自覺不自覺都要吸取的空氣一樣,彌漫在企業(yè)的每個角落,影響著廣投廣投集團的每一位員工。
2011年,面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境,廣投集團全體職工在“廣投精神”的召喚下,堅定信心,克難攻堅,實現(xiàn)了營業(yè)收入、利稅總額、資產(chǎn)總額和投資總額創(chuàng)歷史新高的經(jīng)營業(yè)績,連續(xù)四年入選中國企業(yè)500強。榮獲全國五一勞動獎狀、廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西優(yōu)秀十佳企業(yè)等多項榮譽稱號。
2012年,廣投集團啟動“企業(yè)文化建設年”,廣投集團扎實推動“雙體之道”廣投文化的宣貫落地。用獨具集團特色的“四季之法”“春耕—內(nèi)化于心”、“夏長—外化于形”、“秋收—固化于制”、“冬藏—實化于行”在今天系統(tǒng)扎實開展企業(yè)文化建設工作。集團系統(tǒng)企業(yè)文化建設方面取得了較好的成效,成立了企業(yè)文化相應組織機構(gòu),從組織上確保文化建設工作的推進;制定了一系列特色的文化管理制度,從制度層面保障文化建設工作的長效落實;營造健康的輿論導向和良好的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍,充分發(fā)揮了文化對中心工作的強大推動作用。通過以廣投集團工作的新要求、新動向、新目標為宣傳重點,不斷創(chuàng)新新聞宣傳做法,使新聞宣傳工作較好地發(fā)揮了對內(nèi)服務生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)和諧,對外弘揚廣投集團文化、塑造廣投集團品牌形象的作用,有力地促進了廣投集團各項工作的良好開展。在極端復雜的經(jīng)營環(huán)境中,上半年集團取得營業(yè)收入同比增長9.5%、當月利潤突破2.08億元、二季度實現(xiàn)扭虧為盈的不俗業(yè)績。
據(jù)了解,廣投集團當前正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,更需要通過“雙體之道”的廣投文化來凝聚干部職工團結(jié)一心。獨具特色的“四季之法”建設模式,勢必將“雙體之道”的廣投新文化在集團系統(tǒng)內(nèi)落地生根,在廣投集團發(fā)展壯大中演繹出更加華麗的樂章。
據(jù)悉,此次2012年廣西首屆文化節(jié)與“廣西企業(yè)家活動日”同時舉辦,反響強烈,通過開展企業(yè)文化節(jié),深入推進廣西企業(yè)的文化建設,充分彰顯企業(yè)文化作為企業(yè)軟實力的不可替代的作用,引領企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、促進企業(yè)科學管理、增強職工綜合素質(zhì)、塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力。
來源:廣西新聞網(wǎng)
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