華光股份：激發(fā)員工創(chuàng)新動(dòng)力構(gòu)建企業(yè)文化

無(wú)錫華光鍋爐股份有限公司為國(guó)家520家重點(diǎn)企業(yè)之一，是我國(guó)電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、壓力容器、煙氣脫硫凈化設(shè)備、燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐（HRSG）、垃圾焚燒鍋爐、特種鍋爐和水處理設(shè)備專業(yè)制造公司。

華光股份在發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本的方針，其目標(biāo)是創(chuàng)建精神文化、制度文化、物質(zhì)文化三者融為一體的企業(yè)文化。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，華光股份全面培養(yǎng)和倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏的八字企業(yè)精神，對(duì)企業(yè)進(jìn)行包括思想觀念、思維方式、價(jià)值觀等方面深層次的轉(zhuǎn)換和提升，重點(diǎn)樹(shù)立與用戶共謀發(fā)展、為股東創(chuàng)造財(cái)富、與員工共謀富裕、為社會(huì)創(chuàng)造繁榮的企業(yè)核心價(jià)值觀；以精神文化為核心構(gòu)建企業(yè)制度文化，樹(shù)立用戶至上、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神、持續(xù)改進(jìn)的員工行為準(zhǔn)則；注重實(shí)效，將華光股份的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為物質(zhì)文化，通過(guò)自身的勞動(dòng)成果--產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)展現(xiàn)，這種展現(xiàn)，實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)品創(chuàng)新化、知識(shí)化。

在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)文化創(chuàng)新能力的高低，更直接關(guān)系到未來(lái)的前途與命運(yùn)，因此，華光股份將堅(jiān)持繼承和借鑒相結(jié)合、職工群眾為主體的原則，以“創(chuàng)新是發(fā)展之魂，人才是創(chuàng)新之本”。通過(guò)不斷完善薪酬績(jī)效考核辦法、人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)機(jī)制，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，鼓勵(lì)創(chuàng)新人才涌現(xiàn)。

“為社會(huì)提供綠色的光和熱”是我們的核心經(jīng)營(yíng)理念，華光股份業(yè)績(jī)遍布全國(guó)各地和東南亞等市場(chǎng)，綠色環(huán)保設(shè)備是我們始終不渝的追求目標(biāo)，華光股份本著“以人為本”的核心理念，為各類人才提供良好的發(fā)展環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利、海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間！為各類人才建立良好的職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃體系。

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