新疆民航通信網(wǎng)絡(luò)公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)


時(shí)間:2012-09-03





新疆民航通信網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)過多年的探索、發(fā)展與積累,逐步形成了具有行業(yè)特色的企業(yè)文化精神——奮發(fā)向上銳意進(jìn)取脫穎而出。正是這種企業(yè)文化精神激勵(lì)著公司上下127名員工開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,多年來(lái)沒有發(fā)生因通信網(wǎng)絡(luò)原因造成的飛行、空防和地面不安全事件,沒有發(fā)生人為責(zé)任的有效投訴,沒有發(fā)生安全信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況,全面完成了安全目標(biāo)任務(wù),保持了生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。

公司成立10年來(lái),發(fā)展迅速,人員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)不斷完善,業(yè)務(wù)種類不斷豐富。我們始終秉承“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新提高、管理求效”的質(zhì)量方針,在保障安全發(fā)展的同時(shí)推進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。我們不僅在安全文化建設(shè)中,用行動(dòng)交出一份滿意的答卷,在法治文化、廉政文化、和諧文化、服務(wù)文化等文化建設(shè)中,我們同樣盡心盡力,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),勇于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)事跡,擴(kuò)大宣傳教育,不斷豐富了企業(yè)文化的內(nèi)容,加快了企業(yè)文化發(fā)展的腳步,通過大力提升企業(yè)文化“軟實(shí)力”,促使了文化建設(shè)向縱深的推進(jìn),用文化營(yíng)造氛圍,以文化凝聚力量,有力的增強(qiáng)了公司發(fā)展的生命力。

在文化建設(shè)中,我們堅(jiān)持寓教于樂,搭建載體,豐富文化建設(shè)內(nèi)涵。通過“技術(shù)大比武”活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),我們提升了管理文化、服務(wù)文化的建設(shè);通過參觀自治區(qū)廉政教育基地、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,觀看反腐倡廉紀(jì)錄片,營(yíng)造了公司的廉政氛圍。這里值得一提的是,2012年5月9日凌晨,我公司數(shù)據(jù)通信部楊仲凱,在外出活動(dòng)期間拾到手機(jī)包一個(gè),內(nèi)有手機(jī)一部,銀行卡一張,身份證一張,500元儲(chǔ)值卡一張??紤]到失主丟失財(cái)物焦急的心情,楊仲凱立刻通過各種方法,輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到失主。當(dāng)失主焦急萬(wàn)分的趕來(lái)認(rèn)領(lǐng)失物時(shí),十分感動(dòng),拉住楊仲凱的手要酬謝他,楊仲凱微笑著對(duì)失主說(shuō)“那我們就握個(gè)手吧,這樣您就是謝我了?!庇捎跅钪賱P的一再堅(jiān)持,失主只能將自己的感激之情給予在這簡(jiǎn)單的握手之上。楊仲凱面對(duì)非己之物表現(xiàn)出的是不貪不占,拾金不昧,他的行為也正是網(wǎng)絡(luò)公司廉政文化建設(shè)的真實(shí)寫照。

在法治文化建設(shè)方面,我公司注重法制教育的宣傳,通過工作中的不斷學(xué)習(xí)、不懈努力,在榮獲05 -06年度縣級(jí)“守合同 重信用”單位的基礎(chǔ)上,2008年又獲得了07—08、09—10年度的烏魯木齊市級(jí)“守合同 重信用”優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號(hào),使法治文化建設(shè)邁向更高一層。

通過參加“綠色奧運(yùn)種植春天”義務(wù)植樹活動(dòng)、開展以“緩解工作壓力、鍛煉身體、磨練意志”為主題的徒步活動(dòng)、三人籃球賽活動(dòng),我們提升了集體的凝聚力,促進(jìn)了公司和諧文化的建設(shè),公司上下綻放著和諧之花,顯現(xiàn)出和諧之美。

在持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)工作之際,我公司建立了“閃光的足跡”,這不僅是一個(gè)宣傳欄,更是文化建設(shè)成果的展示平臺(tái),還是深化文化建設(shè)的重要陣地。公司將宣傳欄作為文化建設(shè)的載體、教育員工的窗口和展示成績(jī)的陣地,使員工從一段段感人至深的事跡中,學(xué)習(xí)空管人無(wú)私奉獻(xiàn)的品格;從一張張真實(shí)的照片中,見證空管人的銳意進(jìn)取,引導(dǎo)員工將內(nèi)心的驕傲和自豪化作對(duì)空管事業(yè)的不懈追求,把由衷的欽佩和敬仰化為推進(jìn)公司發(fā)展的無(wú)限激情。

文化影響企業(yè),企業(yè)需要文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大、強(qiáng)盛的核心支柱,是企業(yè)最大、最豐富的無(wú)形資產(chǎn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必將助推企業(yè)的快速發(fā)展。

來(lái)源:中國(guó)民用航空網(wǎng)



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