雙河礦加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)


時(shí)間:2012-09-06





東北網(wǎng)雞西9月5日訊 今年以來(lái),雙河礦立足企業(yè)科學(xué)發(fā)展,積極探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑,以企業(yè)精神為引領(lǐng),以精細(xì)管理為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以行為養(yǎng)成為支持,著力打造以文化塑人、文化聚力、文化助推的新時(shí)期礦山企業(yè)文化。

  今年初,該礦重新完善制定了《企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案》和《企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建方案》,并充分利用廣播、板報(bào)、宣傳牌板等載體,向廣大干部員工宣傳企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義,引導(dǎo)和幫助廣大干部員工提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知力與認(rèn)同感。同時(shí),該礦加大硬件設(shè)施的建設(shè)投入,重新修建了員工浴池陽(yáng)光大廳,增建了員工入井空中長(zhǎng)廊,并在陽(yáng)光大廳和空中長(zhǎng)廊內(nèi)安設(shè)了企業(yè)文化牌板和有線電視等設(shè)施,通過(guò)利用新上的硬件設(shè)施,改變和規(guī)范了員工升入井行走路線,使員工在升入井時(shí)更加規(guī)范化、秩序化。他們還為各生產(chǎn)井區(qū)班組長(zhǎng)制作了小紅旗,并在班組長(zhǎng)工作服上縫制旗袋,此舉很大程度上推動(dòng)了班組長(zhǎng)帶隊(duì)升入井制度的實(shí)行。

  在推進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建過(guò)程中,該礦區(qū)分采掘一線、生產(chǎn)輔助、機(jī)關(guān)后勤三條線,選樹三采區(qū)、洗煤廠、礦燈超市等多個(gè)企業(yè)文化示范點(diǎn),以“理念學(xué)習(xí)好、行為養(yǎng)成好、安全生產(chǎn)好、工作業(yè)績(jī)好”為創(chuàng)建目標(biāo),激勵(lì)員工樹立愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上的新形象。開展企業(yè)文化示范點(diǎn)活動(dòng)以來(lái),這個(gè)礦修建了井下企業(yè)文化長(zhǎng)廊,并在井下企業(yè)文化長(zhǎng)廊安裝了17塊企業(yè)文化宣傳牌板,以此凸顯企業(yè)文化在礦井發(fā)展中的重要性。該礦三采區(qū)干部員工在創(chuàng)建企業(yè)文化示范點(diǎn)過(guò)程中,干部員工著裝規(guī)范得體,語(yǔ)言文明有禮,員工對(duì)企業(yè)文化知識(shí)能夠做到熟知熟記。區(qū)黨總支書記、工會(huì)主席每天班前、班后都組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)和企歌傳唱等活動(dòng)。班組長(zhǎng)可以按照集體升入井規(guī)定,負(fù)責(zé)組織當(dāng)班員工集體升入井,從礦燈超市到井棚、再到坐罐,直至乘坐井下大皮帶和人車,每項(xiàng)動(dòng)作都能達(dá)到準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)。一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),雙河礦切實(shí)將企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)落到了實(shí)處,讓人看得到,聽得見。



來(lái)源: 雞西新聞網(wǎng)



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