中國(guó)出版集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)“企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作”研討會(huì)

9月7日，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)“企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作”研討會(huì)。集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記、紀(jì)委書記、集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席王云武出席會(huì)議并講話。集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席杭連生和各單位工會(huì)主席、副主席、工會(huì)辦主任、女工委主任共40人參加會(huì)議。集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記、集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席柏萬(wàn)良主持會(huì)議。

王云武同志在講話中總結(jié)回顧了三年來(lái)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的基本情況。他說(shuō)，自2010年集團(tuán)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)以來(lái)，一年一個(gè)臺(tái)階，取得了明顯成效，初步形成了精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化的基本框架。集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了三個(gè)階段：第一階段，全面啟動(dòng)階段。2010年是“企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)年”，主要做了以下工作。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定工作方案；二是培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)骨干人員；三是大力加強(qiáng)宣傳工作。第二階段，深化提升階段。2011年是“企業(yè)文化建設(shè)提高年”，主要做了以下工作。一是評(píng)選表彰“學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司核心理念”征文并結(jié)集出版；二是編制《集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)》；三是設(shè)計(jì)集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)；四是舉辦企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班。第三階段，鞏固發(fā)展階段。2012年是“企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新年”，主要做了以下工作。一是舉辦了集團(tuán)公司2012年“香山論壇”；二是指導(dǎo)各單位修改完善《企業(yè)文化手冊(cè)》；三是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行綜合考評(píng)；四是召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。

王云武同志談了做好企業(yè)文化建設(shè)工作的五點(diǎn)體會(huì)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好企業(yè)文化建設(shè)的重要保障；二是員工廣泛參與，是做好企業(yè)文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是精心組織實(shí)施，是做好企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；四是形成齊抓共管合力，是做好企業(yè)文化建設(shè)的重要推手；五是緊緊圍繞中心工作，是做好企業(yè)文化建設(shè)的基本前提。

王云武同志指出，企業(yè)文化的本質(zhì)是調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。工會(huì)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為職工服務(wù)是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，企業(yè)文化與工會(huì)兩者目的一致，工作方法互補(bǔ)，這就決定了工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)工作中的重要作用。三年來(lái)集團(tuán)工會(huì)和各單位工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)和諧作出了突出成績(jī)，是企業(yè)文化建設(shè)的一支重要力量。工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是發(fā)揮組織動(dòng)員作用，為改革發(fā)展?fàn)I造良好的思想和輿論氛圍；二是發(fā)揮職代會(huì)作用，努力提升企業(yè)民主管理水平；三是發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益作用，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；四是發(fā)揮文體活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)；五是發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用，更好地為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，王云武同志強(qiáng)調(diào)，建設(shè)企業(yè)文化的目的在于用一種無(wú)形的、精神的東西統(tǒng)一思想和行動(dòng)。通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織的作用加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)的活力，使每個(gè)員工感受到一種文化的氛圍，一種精神支柱的存在。今后，要在五個(gè)方面繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，更好地為集團(tuán)改革發(fā)展服務(wù)。一是要進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中重要作用的認(rèn)識(shí)；二是要發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)；三是要進(jìn)一步拓寬工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方式；四是要正確處理員工主體作用與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)作用的關(guān)系，堅(jiān)持以員工為本的理念；五是要正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系，形成企業(yè)文化與思想政治工作互動(dòng)共贏的良好局面。

王云武同志最后強(qiáng)調(diào)，各單位工會(huì)組織要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入研究思考，提出新的思路和新的辦法，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)做更多的工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快發(fā)展做更多的工作，為服務(wù)廣大職工做更多的工作，把工會(huì)組織真正辦成職工群眾的信賴之家、溫暖之家、成才之家、發(fā)展之家。

會(huì)上，中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)文化測(cè)評(píng)專家委員會(huì)主任、集團(tuán)公司企業(yè)文化顧問(wèn)解云天教授作了《工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的責(zé)任與作用》專題講座，從機(jī)器大工業(yè)發(fā)展與工會(huì)組織建立、中國(guó)工會(huì)組織的建立與發(fā)展歷程、工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的責(zé)任與作用、加強(qiáng)集團(tuán)工會(huì)工作 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等四個(gè)方面探討了工會(huì)組織的發(fā)展歷史及其在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。人民文學(xué)出版社、中國(guó)大百科全書出版社、中版集團(tuán)數(shù)字傳媒公司結(jié)合實(shí)際談了發(fā)揮工會(huì)作用、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

與會(huì)同志現(xiàn)場(chǎng)觀摩了中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司工會(huì)組織的職工集體生日活動(dòng)。

來(lái)源：中國(guó)出版集團(tuán)公司

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