今年來,為加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)核心競爭力,金泰集團(tuán)以文化建設(shè)委員會(huì)為載體,積極開展各種活動(dòng),使職工的整體素質(zhì)在滲透性教育中得到升化,形成了“公司以我為榮,我以公司為榮”的和諧氛圍。
一是開展“文化執(zhí)行落地”活動(dòng)。在文化建設(shè)委員會(huì)的推動(dòng)下,金泰與時(shí)俱進(jìn),不斷加大“文化執(zhí)行落地”活動(dòng)的工作力度。在企業(yè)內(nèi)部,大力開展“爭當(dāng)執(zhí)行標(biāo)兵、爭做先進(jìn)個(gè)人”的爭創(chuàng)活動(dòng),通過舉行早會(huì)背誦、創(chuàng)意比賽、宣傳報(bào)道等形式進(jìn)行宣貫,打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)意識(shí),定期召開文化建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì),重獎(jiǎng)表現(xiàn)優(yōu)異職工,通過舉辦理論講座、文化學(xué)習(xí)、報(bào)刊展評等形式,廣泛宣傳身邊的先進(jìn)事跡和精神文明閃光點(diǎn),使企業(yè)上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)力的良好氛圍。
二是開展技能操作比賽等活動(dòng)。開展同工種技術(shù)、技能操作比賽活動(dòng),是動(dòng)員和鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)技能的好方法。對此,企業(yè)始終堅(jiān)持技能操作比賽活動(dòng),以激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性,收到了較好的實(shí)際效果。同時(shí),工會(huì)還根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的難點(diǎn)和熱點(diǎn),大力開展合理化建議和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),動(dòng)員和組織職工為企業(yè)提建議、獻(xiàn)良策,收到良好成效。
三是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。文化建設(shè)委員會(huì)成立以來,密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)和工作實(shí)際,適時(shí)開展了文藝晚會(huì)、節(jié)目海選、演講比賽、球類比賽、拔河比賽等形式多樣、生動(dòng)活潑的文化、體育活動(dòng),起到了陶冶職工情操、增強(qiáng)職工凝聚力、活躍職工業(yè)余文化生活的目的,為公司的企業(yè)文化建設(shè)畫上了精彩的一筆。
創(chuàng)建企業(yè)文化提升核心競爭力,是金泰集團(tuán)不懈的追求,是金泰人不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上的源泉。企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展,使金泰集團(tuán)干部職工精神風(fēng)貌煥然一新、干勁十足,經(jīng)營指標(biāo)同期均增35%以上,企業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
來源:中國財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)網(wǎng)
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