同煤鐵鋒呂家忠 加快企業(yè)文化建設

我國作為煤炭大國，煤炭企業(yè)的發(fā)展至關重要。作為我國煤炭的主產(chǎn)區(qū)，大同同煤集團經(jīng)過多年的改革與發(fā)展，現(xiàn)已形成煤炭為主，電力、化工、冶金、機械制造等多業(yè)并舉的特大型綜合能源集團。前進中的大同煤礦集團公司，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，圍繞“做強同煤，造福員工”的總目標，實現(xiàn)綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤、和諧同煤五個同煤，堅定不移地走現(xiàn)代化、集團化、潔凈化、多元化、國際化的發(fā)展道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市場投資主體，努力建設具有國際競爭力的新型綜合能源大集團。

同煤集團在2002年收購了右玉縣南陽坡和增子坊兩座煤礦。南陽坡煤礦井田面積4.2KM2，產(chǎn)量21萬噸，增子坊井田面積4.64KM2，產(chǎn)量15萬噸，集團在右玉成立了鐵鋒煤業(yè)有限公司，對這兩座煤礦進行改造，計劃將現(xiàn)有生產(chǎn)能力分別提高到300萬噸和120萬噸。成功成為同煤集團的一分子之后，同煤鐵鋒取得了更為迅速的發(fā)展。談及同煤鐵鋒的發(fā)展，董事長呂家忠可謂功不可沒。

大家都知道，煤礦安全最重要。國家三令五申的煤礦安全成為呂家忠心里繃得最緊的那根弦。呂家忠自上任以來，在他的帶領與組織下，鐵鋒員工都切實執(zhí)行相關安全制度，確保生產(chǎn)安全。他狠抓安全管理，成功實現(xiàn)了百萬噸死亡率為零。緊緊圍繞構建以“人人都是通風員”為核心的安全工作體系，實施了人人過關的安全教育，將安全工作放在第一位，是對企業(yè)的負責，更是對工人及家庭的負責。

呂家忠還切實落實了領導干部跟班帶班制度，確保生產(chǎn)的安全的同時，進一步提高煤炭產(chǎn)量，提高企業(yè)生產(chǎn)水平。企業(yè)的發(fā)展，科技是關鍵。呂家忠積極推進科技創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)技術升級。鼓勵科技人才的加入及新技術的發(fā)展，不僅為同煤鐵鋒的高產(chǎn)提供了科技支持，為我國煤炭行業(yè)的科技發(fā)展也起到了非常重要的作用。

企業(yè)的發(fā)展離不開工人的努力。在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時，大力開展企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng)建成為了呂家忠的又一個發(fā)展方向。同煤鐵鋒是當?shù)氐闹饕?jīng)濟支柱，也是當?shù)厝藛T主要的謀生手段與經(jīng)濟來源。企業(yè)文化的建設直接影響到了企業(yè)工人的精神文明生活以及當?shù)厝嗣竦纳钇焚|。企業(yè)建立了文工團體豐富大家業(yè)余生活的同時，還進行各項優(yōu)秀評選活動，提升員工素質，豐富員工生活。

與此同時，呂家忠還為工人居住設施進行積極的修繕與建造，不僅提高了工人們的居住水平，也為當?shù)氐幕A建設作出了積極的貢獻。同煤鐵鋒踐行了社會責任，同時也成為了當?shù)氐募{稅大戶，促進了當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展。

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