按照上級(jí)工作的整體部署和要求,常德鐵通于10月29日順利完成企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建階段性工作。創(chuàng)建工作受到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,不僅成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),還成立了專門(mén)的創(chuàng)建辦公室,辦公室成員由機(jī)關(guān)部門(mén)抽調(diào)的部分人員組成,經(jīng)過(guò)工作小組的全面實(shí)施和緊密配合,日前已順利完成評(píng)選所需的申報(bào)材料工作。
企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建自2010年9月開(kāi)始,分公司制定了詳實(shí)的推進(jìn)計(jì)劃和階段性規(guī)劃,把企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái),積極落實(shí)整體目標(biāo)和企業(yè)文化示范點(diǎn)的專項(xiàng)目標(biāo)。創(chuàng)建工作涵蓋了企業(yè)重視度、員工參與度、客戶滿意度、執(zhí)行力和創(chuàng)新力等共八個(gè)方面。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,不僅宣貫了分公司的企業(yè)文化精神,也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,展現(xiàn)了企業(yè)員工積極向上的精神面貌和企業(yè)的良好形象,擴(kuò)大了企業(yè)的影響力。11月1、2日,常德分公司將參加總部組織的2012年度鐵通公司企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建評(píng)選,預(yù)祝取得好成績(jī)。
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