連云港供電公司舉辦企業(yè)文化論壇 實施企業(yè)文化落地工程

11月27日，連云港供電公司舉辦企業(yè)文化論壇，10名員工從人資、安全、財務(wù)、調(diào)度等專業(yè)入手，就提升創(chuàng)新能力、工作方法、搭建平臺、如何讀好書等各個方面進行了論壇發(fā)布，內(nèi)容廣泛、深入，發(fā)布現(xiàn)場吸引了公司100余名員工現(xiàn)場聆聽。

　　近年來，連云港供電公司不斷探索和實施企業(yè)文化落地工程，將國家電網(wǎng)價值理念融入制度建設(shè)，融入業(yè)務(wù)、融入管理，落實到企業(yè)各項工作之中。該公司開展企業(yè)文化論壇，就是要將企業(yè)文化融入制度、進入管理，打造優(yōu)秀企業(yè)文化、夯實企業(yè)長久發(fā)展的基石，更好地促進企業(yè)文化落地生根。發(fā)揮企業(yè)文化的作用促進公司科學(xué)發(fā)展，讓該公司全體員工深入解讀省電力公司單業(yè)才總經(jīng)理提出的“文化引領(lǐng)”的內(nèi)涵，把文化創(chuàng)新作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界指導(dǎo)和引領(lǐng)工作。此次論壇發(fā)布，該公司人力資源專業(yè)對績效管理的深入開展進行解讀；財務(wù)專業(yè)就同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)進行分析；贛榆、東?？h公司分別就人才創(chuàng)新力培養(yǎng)，企業(yè)創(chuàng)新平臺搭建進行探索……論壇發(fā)布內(nèi)容廣泛，深入，讓參與的員工們碰撞智慧火花，分享典型經(jīng)驗，學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果，讓在座的每一位員工在認(rèn)真聆聽、仔細(xì)解讀的同時，得到感悟、啟發(fā)、收獲。

　　據(jù)了解，該公司的企業(yè)文化論壇已成為一種長效機制，每季度舉行一次，論壇發(fā)布涉及各個專業(yè)各個領(lǐng)域，使之在制度建設(shè)中體現(xiàn)企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)管理上體現(xiàn)企業(yè)文化要求，在創(chuàng)新管理上體現(xiàn)企業(yè)文化理念。該公司借助文化論壇這一形式，鼓勵全員參與，用心拓展多維企業(yè)文化工作空間，每一場論壇發(fā)布都會經(jīng)過部門推薦、集中審稿等形式，精心挑選出優(yōu)秀的材料進行發(fā)布，做到讓所有參與發(fā)布與聆聽的員工們有所悟、有所得。

來源：英大網(wǎng)

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