湖北武穴祥云化工：鍛造創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化

七月的武穴點(diǎn)燃心中的熱情，七月的武穴收獲豐收的希望;七月的湖北武穴祥云化工迎來嶄新的起點(diǎn);七月的祥云照亮光輝的前程。

由武穴市經(jīng)信局、武穴市企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，湖北武穴祥云化工承辦的“武穴市《企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨祥云股份標(biāo)識揭幕儀式，于7月25日在湖北武穴祥云化工會(huì)議中心隆重舉行。

此次活動(dòng)旨在深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，促進(jìn)廣大企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)武穴“三爭兩建一跨越”的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及來賓有：市人大主任鄭勇平先生、市政府黨組成員、副市級領(lǐng)導(dǎo) 蘭智超先生、市委辦副主任 姜錫濤先生、市政府辦主任 吳曉亮先生、市政府辦副主任 劉建華先生、市經(jīng)信局局長 王建軍先生、市文廣新局局長 周小平先生、市燃化協(xié)會(huì)會(huì)長 周清先先生、市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長、湖北武穴祥云化工董事長、總經(jīng)理胡華文先生、和君集團(tuán)合伙人 郝繼濤博士。

市領(lǐng)導(dǎo)鄭勇平、蘭智超，湖北武穴祥云化工董事長胡華文以及郝繼濤博士為“祥云股份”新標(biāo)識揭幕，并與參會(huì)企業(yè)家們一起觀看了湖北武穴祥云化工舊標(biāo)識的回顧視頻及新標(biāo)識的介紹宣傳片。

威武雄壯的文化大使士氣展示贏得了在場領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)家們陣陣掌場，將會(huì)議的氣氛推上了高潮。

我市領(lǐng)導(dǎo)蘭智超指出，全市各企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，企業(yè)文化建設(shè)是一種軟實(shí)力，有助于提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)形象和企業(yè)的核心競爭力。全市各企業(yè)在學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要重點(diǎn)把握好四個(gè)方面：一是要高度重視，把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略中;二是要以人為本，積極引導(dǎo)員工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng);三是要搞好文化與工作的結(jié)合，把企業(yè)文化建設(shè)緊密融入各項(xiàng)工作中;四是要建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化，內(nèi)塑觀念，外塑形象，促進(jìn)企業(yè)品牌的宣傳推廣。

在會(huì)議上，湖北武穴祥云化工董事長、總經(jīng)理胡華文對湖北武穴祥云化工文化建設(shè)工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，并與參會(huì)企業(yè)家們分享了湖北武穴祥云化工企業(yè)文化的12點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一是確立企業(yè)核心理念，有序抓好文化建設(shè)。從高處著眼，制定企業(yè)文化建設(shè)的總體框架;從實(shí)際出發(fā)，提煉企業(yè)文化內(nèi)涵;從細(xì)處入手，抓好企業(yè)文化的實(shí)施;二是用發(fā)展目標(biāo)鼓舞員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同發(fā)展。

湖北武穴祥云化工把“十二五”發(fā)展目標(biāo)定位在“實(shí)現(xiàn)100億銷售收入”上，把員工的人均年收入定位在87768元上，讓湖北武穴祥云化工廣大員工看到企業(yè)發(fā)展的大勢和自己的幸福生活，為進(jìn)一步鼓舞和激勵(lì)全體員工統(tǒng)一思想和凝聚力量，從而形成湖北武穴祥云化工人共同的理想;三是加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用先進(jìn)理念塑造員工。

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競爭，是學(xué)習(xí)力的競爭。十多年來湖北武穴祥云化工積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，提升員工學(xué)習(xí)力，通過推薦書籍來轉(zhuǎn)變員工的思維，更新觀念。同時(shí)每年投入幾百萬元，邀請高等院?；＜液团嘤?xùn)機(jī)構(gòu)講師前來授課，開展各類知識培訓(xùn)。僅2011年就投入700萬元;四是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高企業(yè)創(chuàng)新實(shí)力。

湖北武穴祥云化工高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過深入實(shí)施“人人都是人才，人人都要成才、人人都能成才”的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷完善公司人才管理體系，緊緊抓住人才引進(jìn)、培育、評價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障和智力支持;五是制定科學(xué)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理。隨著湖北武穴祥云化工不斷發(fā)展和壯大，我們在企業(yè)管理上進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為，激勵(lì)、約束廣大干部和員工自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺踐行企業(yè)文化理念。六是實(shí)施品牌興企戰(zhàn)略，堅(jiān)持誠信經(jīng)營合作。

湖北武穴祥云化工始終堅(jiān)持以過硬的產(chǎn)品樹立品牌，以高新技術(shù)發(fā)展品牌，以優(yōu)秀服務(wù)唱響品牌，通過實(shí)施品牌興企戰(zhàn)略，祥云品牌在全國建立了很高的知名度和美譽(yù)度;湖北武穴祥云化工還一貫奉行把客戶當(dāng)家人看待的合作理念，在合作上堅(jiān)持“開心”,在服務(wù)上追求“熱心”，在發(fā)展上推崇“同心”，在交往上注重“誠心”，不管企業(yè)在什么形勢下，我們一直做到“三保三不”：即質(zhì)量保證、重量保證、價(jià)格保證，不隨意漲價(jià)、不撕毀合同、不損害客戶的利益，贏得了廣大客戶朋友的信賴;七是導(dǎo)入企業(yè)CIS識別體系，提高企業(yè)整體形象。

2012年，湖北武穴祥云化工斥資百萬元與我國最大的咨詢公司和君咨詢集團(tuán)合作，對企業(yè)理念識別、視覺識別和行為識別進(jìn)行了重新建立和定位，使企業(yè)形象建設(shè)走上正規(guī)化軌道;八是建設(shè)安全環(huán)保文化，打造生態(tài)文明企業(yè)。湖北武穴祥云化工一貫堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展之路，湖北武穴祥云化工認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家安全生產(chǎn)法》、《國家環(huán)境保護(hù)法》，致力打造平安祥云、生態(tài)祥云;九是注重精神文化建設(shè)，構(gòu)建和諧幸福企業(yè)。

湖北武穴祥云化工不僅重視企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)，也十分注重企業(yè)精神文化建設(shè)。多年來，每逢五一、十一和春節(jié)等重大節(jié)日，湖北武穴祥云化工都會(huì)組織各類文化活動(dòng);十是建立以人為本文化，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。湖北武穴祥云化工雖改制為民營，但工人的主導(dǎo)地位沒有改變，以人為本一直是湖北武穴祥云化工秉持的理念;十一是推行軍隊(duì)學(xué)校家庭管理，培育全新企業(yè)文化。

自2010年推行“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”管理模式以來，湖北武穴祥云化工企業(yè)文化建設(shè)又向前邁出了一步。使湖北武穴祥云化工這個(gè)大家庭氛圍更濃，員工的榮譽(yù)感和自豪感更強(qiáng);十二是弘揚(yáng)社會(huì)責(zé)任文化，努力回報(bào)社會(huì)大眾?！袄婀蚕恚貓?bào)社會(huì)”是湖北武穴祥云化工的責(zé)任文化，多年來湖北武穴祥云化工以捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、修建鄉(xiāng)村公路等形式回報(bào)社會(huì)。

最后胡華文董事長還指出企業(yè)文化建設(shè)最為關(guān)鍵的是必須堅(jiān)持以人為本，在尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人上下功夫，做文章，建立起良好的勞資關(guān)系、和諧的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長和發(fā)展。

通過本次企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的舉行，充分證明了良好的企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件，優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。讓我們共同祝福武穴的明天更燦爛，湖北武穴祥云化工的未來更輝煌。

來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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