工行梧州分行“三載體一保障”推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

今年以來，工行梧州分行積極探索特色企業(yè)文化建設(shè)路子，發(fā)揮“三個載體一個保障”作用，全面推進(jìn)“工于至誠、行以致遠(yuǎn)”企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)全行的凝聚力和向心力，員工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，有效地促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)健康較快發(fā)展。

以創(chuàng)建“和諧銀行”活動為載體，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。該行以團(tuán)隊為整體，將各要素緊密聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣，整合互動，共同作用。通過加強(qiáng)黨員活動基地、員工興趣俱樂部等活動場所的建設(shè)，豐富員工企業(yè)文化活動，增進(jìn)各級管理者和員工對我行價值理念的理解和認(rèn)同，抓好企業(yè)文化建設(shè)工作的落實。

以推進(jìn)特色文化建設(shè)為載體，開展創(chuàng)新文化實踐活動。該行積極創(chuàng)新和探索，在創(chuàng)新文化、風(fēng)險管理文化、服務(wù)文化、廉政文化等子文化方面形成制度或機(jī)制創(chuàng)新。通過企業(yè)文化與本身的制度建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰，打造出一支學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、創(chuàng)新型，追求卓越、德才兼?zhèn)洹⒏咚刭|(zhì)員工隊伍，使先進(jìn)的企業(yè)文化同促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)健、高質(zhì)量、高效益發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

以精神文明建設(shè)為載體，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以開展“打造卓越金融服務(wù)，建設(shè)客戶滿意銀行”主題教育活動為契機(jī)，結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動和“滿意在工行”活動，引導(dǎo)員工積極踐行我行對社會公眾和客戶的承諾，以“提供卓越金融服務(wù)”為己任，加快促進(jìn)“服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)”，把精神文明建設(shè)工作抓好抓實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

以推進(jìn)思想政治工作為保障，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以“感動工行”員工評選活動、“企業(yè)文化園地”、開展“身邊的感動”大討論、開展員工思想調(diào)查活動為平臺，加強(qiáng)人文關(guān)懷，拓寬“員工心靈綠色通道”。同時，積極加強(qiáng)員工內(nèi)控案防與廉潔從業(yè)教育工作。加強(qiáng)理論宣傳和思想引導(dǎo)，引導(dǎo)干部員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，更好地把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，為推進(jìn)全行改革發(fā)展注入強(qiáng)大思想動力。

來源：廣西新聞網(wǎng)

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